Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
* ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.
* IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients.
* RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie.
Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
En tant que Consultant SAP SuccessFactors (EC, PMGM, RCM, RMK, ONB, COMP, LMS, ECP, Intégration), vous serez en charge des missions suivantes :
Projet de mise en place de l'outil SIRH SAP / SuccessFactors
* Participer à toutes les phases de mise en œuvre.
* Rédiger les documents nécessaires au projet (conception, tests d'acceptation...).
* Animer et participer aux ateliers fonctionnels.
Assistance au pilotage de la maintenance de l'outil SIRH SAP / SuccessFactors
* Suivre l'avancement des livraisons des corrections et des évolutions par l'éditeur.
* Participer aux tests.
* Assurer l'assistance au déploiement global de l'outil.
Management et formation
* Participer au projet d'aide au choix d'une solution.
* Assurer la formation et le support de la solution finale auprès des utilisateurs.
* Superviser les équipes métier et former les consultants juniors.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le conseil SIRH sur SAP SuccessFactors (EC, PMGM, RCM, RMK, ONB, COMP, LMS, ECP, Intégration, ...) et avez déjà participé à des projets de déploiement de la solution. Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d'écoute et d'analyse, et esprit d'équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant. Vous disposez également d'une bonne capacité d'adaptation et d'une aisance orale.
Le poste est disponible en télétravail avec des déplacements ponctuels à prévoir à l'international dans le cadre de vos missions (principalement en France / Europe). Vous parlez anglais couramment et vous êtes intervenu(e) sur des projets internationaux.
Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale.
Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence.
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale).
Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance.
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications).
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail.
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel).
A bientôt chez HR Path !
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