L'établissement :
Le Foyer Comtois est un centre éducatif implanté dans son environnement depuis 1948.
L'établissement bénéficie d'un grand parc boisé et dispose d'infrastructures collectives (piscine, terrain multisports) permettant aux enfants de disposer d'un cadre de vie aéré et verdoyant participant à la démarche éducative.
Les enfants accueillis sont adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Le Foyer Comtois accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins.
Les enfants, âgés de 6 à 18 ans, sont accueillis au sein de deux Unités de Vie avec une équipe éducative dédiée.
L'établissement gère également un service de placement familial permettant l'accueil d'enfants auprès d'assistants familiaux H/F.
Le contexte :
Le Foyer Comtois a entrepris de repenser son projet éducatif et d'organisation et souhaite dans ce cadre renforcer ses équipes.
Les professionnels diplômés qui rejoindront l'établissement seront associés au projet de vie collectif que l'établissement souhaite initier.
L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels diplômés qui viendront contribuer à faire émerger le projet de faire du Foyer Comtois d'ici à 2 ans un établissement de référence en matière d'accueil des enfants et d'épanouissement professionnel des équipes qui y exercent leur métier.
Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de la réussite de l'ambition portée par l'Association ADDSEA.
Si vous êtes un professionnel diplômé et souhaitez-vous impliquer dans un grand projet éducatif et éthique de protection de l'enfance au cœur de la Haute-Saône, adressez nous votre candidature et venez nous rencontrer.
Les missions :
Au sein d'une équipe éducative (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue) et en interaction avec les différents professionnels de l'établissement (maîtres(ses) de maison, surveillants de nuit).
Vous mettez vos connaissances et compétences en lien avec votre formation au service d'enfants et de familles afin de coconstruire une réponse visant à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Vous êtes amené(e) à :
- Accompagner des enfants et des adolescents en internat dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire,
- Établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer,
- Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits,
- Contribuer au travail en réseau,
- Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducative éthiques, organisationnelles.
Le profil :
- Diplôme d'état de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé ou engagé dans une démarche de VAE (souhaité)
- Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - une expérience en internat sera appréciée
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Fort attachement aux principes déontologiques et éthiques du métier
- Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Force de proposition et souhait de vous investir dans le projet d'établissement
Conditions d'emploi et modalités de recrutement :
Poste à pourvoir immédiatement :
- CDD de 6 mois renouvelable ou CDI envisageable
- Rémunération : selon grille de la CCN 66
- 18 congés trimestriels par an
Le recrutement prendra la forme d'un entretien de motivation suivi d'une immersion au sein de l'établissement et d'une démarche de mise en situation professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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