Responsable d'accueil de loisirs jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Direction de l’éducation de la famille et de la jeunesse, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des jeunes dans leurs projets en pilotant des actions et projets à développer dans le cadre de la démarche participative. Missions / conditions d'exercice Missions :
- Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité, le mettre en œuvre, l’évaluer et fixer des perspectives
- Piloter l’aménagement de l’accueil de loisirs jeunesse dans le respect des règles de sécurité
- Organiser et animer l’accueil de loisirs jeunesse pour atteindre la finalité d’un lieu d’accueil convivial, de loisirs, un lieu de discussion, d’échanges, d’ouverture culturelle, d’informations et de ressources
- En lien, avec le réseau jeunesse, accompagner les jeunes dans leur vie d’adolescent
- Organiser une communication en direction des jeunes (Instagram, affiches, …)
- Garantir une participation active des jeunes dans le fonctionnement de l’équipement
- Gérer l’administratif, le budget, les projets et le suivi des données (CAF, MSA)
- Encadrer l’équipe d’animation, impulser et dynamiser des idées de projets
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe Profils recherchés Vos atouts :

- Vous avez connaissance du public jeunesse et des dispositifs existants à leur destination
- Vous savez mettre en place un accueil de qualité
- Vous savez élaborer un projet pédagogique
- Vous savez respecter les obligations de discrétion, de confidentialité dans l’exercice de vos fonctions
- Vous avez connaissance du cadre réglementaire des ALSH et du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Vous êtes disponible et disposez d’aptitudes à l’encadrement et au management
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives en tenant compte du règlement intérieur de la collectivité
- Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités et une aisance relationnelle
- Vous maitrisez les outils bureautiques et la gestion administrative et comptable
- Titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou titulaire de catégorie B

Spécificité du poste :
Implication dans la dynamique locale : temps forts de la collectivité (Saint-Brice en fête, journées du patrimoine, forum des associations…)
Temps de travail sur 37h hebdomadaires, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires

Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et à la mutuelle avec une participation employeur
CNAS