Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 21 juin 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 71/2026
Soit par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente du Centre Intercommunal d'Action Sociale
Présidente de la Communauté d'Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Mission du poste : Assurer l'entretien des parties communes et des chambres sur l'ensemble de l'EHPAD Charles Aveline.
- Entretenir les chambres approfondies et les chambres quotidiennes selon la répartition des fiches de tâches,
- Balayer à sec et/ou balayage humide, laver les sols,
- Entretenir, portes vitrées, boutons d'éclairage, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateur, appliques, plinthes, poussières,
- Entretenir les couloirs, les ascenseurs, les locaux communs selon le planning,
- Vider les poubelles et les nettoyer, trier les déchets,
- Nettoyer les sanitaires communs et du personnel,
- Approvisionner les toilettes en papier,
- Effectuer l'entretien des chambres après départ définitif d'un résident,
- Effectuer l'entretien des chambres occupées selon le planning défini,
- Appliquer les protocoles (plan de nettoyage de l'établissement).
Participer aux réunions d'équipe
Participer aux groupes de travail
Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins des désordres constatés
Formation :
Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, dans l'hygiène des locaux.
Attestation de formation aux premiers secours.
Compétences techniques :
Maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage.
Connaissance des pathologies de la personne âgée.
Connaissance du protocole d'hygiène.
Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Autonomie - Discrétion et devoir de réserve - Capacité à encadrer des stagiaires.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés
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