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Gestionnaire de paie h/f

Aix-en-Provence
CDI
FIDENS
Gestionnaire de paie
De 2 300 € à 2 600 € par mois
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Créé en 2014 de la volonté de développer une offre de qualité et de proximité, en matière d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes, le cabinet FIDENS accompagne ses clients lors de la réalisation de missions à forte valeur ajoutée.

Le cabinet FIDENS intervient aux côtés des entreprises à chacune des étapes clés de leur développement. De la création à la cession, durant les différentes étapes de la vie de l'entreprise ou lors de projets de croissance externe, notre approche basée sur l'écoute, la rigueur et la disponibilité des équipes nous permettra de déployer des missions à haute valeur ajoutée. Expérience requise : 2 à 3 ans minimum
Localisation : bureau d'Aix-en-Provence
Type de contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel 80%

Rejoignez notre équipe paie et accompagnez nos clients avec expertise et engagement !

Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie disposant de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et maîtrisant le logiciel SILAE.

Vos missions principales

Intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs et sous la supervision d'un manager, vous serez responsable d'un portefeuille de clients évoluant dans un environnement multi-conventionnel.

Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Accompagnement client :
- Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et juridiques courantes
- Assurer une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs

Gestion administrative et paie :
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des salariés : embauche, contrat, suivi administratif, sortie
- Élaborer les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations de charges sociales (DSN, etc.)
- Gérer les éléments variables : congés, absences, arrêts, primes, mutuelle, etc.

Veille sociale et juridique :
- Suivre les évolutions légales et conventionnelles applicables à vos dossiers
- Garantir la conformité des pratiques paie et RH

Missions spécifiques :
- Possibilité de contribuer à des missions RH ou d'audit social

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