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Chauffeur poids lourds permis c h/f

Quimper
Intérim
Temporis
Chauffeur de poids lourd
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Offre d'emploi : Chauffeur Poids Lourd H/F - Quimper (29000) - Secteur Agroalimentaire

L'agence Temporis Quimper, spécialiste de l'emploi local, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur Poids Lourd pour assurer le transport régional de produits agroalimentaires.

Vos missions :
Vous interviendrez dans le transport de viandes en suspendues, en veillant à la sécurité et au respect des normes d'hygiène et de la chaîne du froid. Vos missions incluent :
-conduire un véhicule poids lourd pour assurer les livraisons régionales (Bretagne)
-charger et décharger les carcasses à l'aide des équipements adaptés (potences, crochets, rolls...)
-respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
-travailler sur des horaires de nuit, avec des rotations entre différents sites de production et clients
-participer au bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des consignes de sécurité et de qualité

Votre profil :
-titulaire du Permis C avec FIMO/FCO Marchandises à jour et carte conducteur
-expérience en conduite PL, idéalement dans l'agroalimentaire ou le transport de produits sous température contrôlée
-autonomie, rgoureux(se) et organisé(e)
-capacité à travailler dans un environnement physique exigeant avec manutention encadrée par les équipements disponibles

Ce que nous offrons :
-poste basé à Quimper
-livraisons régionales, pas de découché
-13ème mois, prime annuelle et primes diverses selon performance
-équipements ergonomiques
-intégration dans une équipe conviviale et professionnelle

Inéressé(e) ? Envoyez votre CV à : ou contactez-nous directement au 02/57/68/03/78 !

Rejoignez une équipe ou votre rôle est essentiel et ou chaque livraison compte !

Temporis Quimper
32 rue Amiral Ronarc'h,
29000 Quimper
02/57/68/03/78

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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