L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution.
Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d’être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France.
Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE…)
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI (travail de nuit)
Managé(e) par le Directeur Opérationnel Logistique, vous intégrez une équipe de 10 personnes.
* Piloter les performances commerciales du site et gérer les relations avec les clients
* Piloter les KPIs financiers au travers du P&L
* Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation
* Relayer la stratégie d’entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs
* Suivre et analyser les KPIs de son périmètre
* Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l’activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d’actions pertinents
* Assurer un reporting régulier de l’activité de la plateforme
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
* Formation : Bac+5 minimum en transport et/ou logistique
* Expérience : 8 ans minimum dans un poste de direction ou de management opérationnel dans un environnement logistique, industriel ou distribution.
* Compétences : Excel ( TCV, recherches V/X, graphiques d’analyse), Powerpoint (maîtrise), Power BI (maîtrise appréciée)
* Qualités : Leadership, aisance relationnelle
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
* Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
* Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Directeur Opérationnel Logistique
* Une nuit sur site pour appréhender l’activité et l’environnement de travail
* Dernière rencontre avec le DG et/ou DRH
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