Responsable marketing f/h

Krampouz est spécialisée dans la fabrication de petit matériel de cuisson prêt à brancher haut de gamme - crêpières, planchas, gaufriers, grils, appareils de maintien au chaud. Les produits témoignent de l’exigence et du savoir-faire des femmes et des hommes qui font l’histoire et l’identité de la marque.
Krampouz a été créée en 1949 et compte aujourd’hui plus de 100 employés. Depuis 2019, elle fait partie du Groupe SEB.
Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un.e responsable Marketing prêt.e à participer au développement d’une marque forte et reconnue en France et à l’étranger, aussi bien sur la marché grand public que professionnel.

Sous la direction du directeur général et membre du comité de direction, vous définissez la stratégie marketing et de développement produits afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de parts de marché et de rentabilité définis dans le plan stratégique de l’entreprise.
Vous managez une équipe de 5 personnes organisée en 3 pôles : développement produit, marketing opérationnel et marketing digital.
Vous participez également à des groupes de travail dans la BU « Culinary Professional » dont Krampouz fait partie au sein de Groupe SEB afin de créer les synergies opportunes pour Krampouz.

Vos missions sont les suivantes :

Vous concevez une stratégie de développement produit en assurant la cohérence avec le positionnement haut de gamme de la marque et définissez aussi la stratégie d’activation physique digitale.

Marketing stratégique/Innovation :

Vous gérez un portefeuille produit avec le soutien d’une cheffe de produit.
Vous impulsez l’évolution des gammes de produits existants, le développement de nouveaux produits innovants (définition des usages, fonctionnalités, design) et définissez le plan produit de Krampouz.
Vous réalisez une veille stratégique en analysant le marché, la concurrence, les tendances et les besoins consommateurs/utilisateurs.
En fonction du plan de développement produit, vous prenez en charge ou supervisez la rédaction du cahier des charges et travaillez en collaboration avec les chefs de projet développement produit du bureau d’étude.
Vous gérez le budget marketing en étant vigilant.e quant au ROI des actions engagées.
Vous réalisez un reporting régulier des plans d’actions marketing et de leurs résultats.


Marketing opérationnel et support à la vente :

Vous participez à l’animation du réseau clients sous la conduite du service commercial.
Vous supervisez la mise en place des documents d’aide à la vente et des outils de communication adéquats (salons, présentations, PLV, merchandising en lien avec les équipes commerciales).
Vous supervisez les relations presse et gérez les sujets de communication (ex : communiqué de presse etc)


Marketing Digital :

Vous supervisez l’équipe en charge de définir la stratégie digitale et les performances du site internet, des réseaux sociaux, du référencement, des campagnes digitales…
Vous assurez un reporting régulier au comité de direction.

De formation supérieure en marketing vous combinez une solide connaissance du marketing stratégique et du marketing opérationnel dans toutes leurs facettes. Vous avez une réelle appétence pour les produits techniques et haut de gamme et pour l’univers ciblé par Krampouz. Une expérience avérée en développement produit est nécessaire et une expérience en marketing digital serait un plus. Vous êtes créatif.ve, curieux.se et innovant.e dans votre approche des produits et sensible aux attentes des utilisateurs et tendances du marché. Rompu.e à un travail en mode projet en environnement industriel, et doté.e de réelles capacités analytiques, vous savez être force de proposition par la pertinence de vos analyses. Votre forte capacité de travail et votre bonne organisation au quotidien vous permet de mener de front la conduite très opérationnelle des projets et les nombreuses missions quotidiennes du poste, dans un environnement PME où il faut être polyvalent et autonome. Enfin, au-delà de votre maitrise des outils et techniques marketing, ce sont vos qualités relationnelles qui vous permettent de travailler de façon constructive avec tous les interlocuteurs de l’entreprise. Une expérience en contexte international est nécessaire, et la maitrise de l’anglais est indispensable.