Chargé rh et adp paies h/f

Offre publiée depuis : 3 jours

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Détail de l'offre d'emploi CHARGÉ RH ET ADP PAIES H/F

Notre entreprise :
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission :

Pour accompagner son fort développement, notre client recrute ses talents de demain ! et recherche son futur Chargé RH ADP/Paie H/F en CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable ADP/Paie, vous intégrerez une équipe de 6 personnes en charge de ladministration du personnel et de la gestion externalisée des paies.

Vous interviendrez sur un périmètre régional (zone France) et prendrez en charge les missions suivantes :

1. Gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie : contrats de travail, protection sociale, suivi disciplinaire ;

2. Suivi des temps et des activités (GTA) ;

3. Gestion des paies en lien avec notre prestataire externe ;

4. Accompagnement et formation des Responsables sur les sujets ADP/paie ;

5. Relation avec les organismes sociaux et suivi des contrôles URSSAF ;

6. Suivi des indicateurs et reportings RH.

Profil :

Vous êtes issu dune formation RH avec une expérience de 3 ans minimum en ADP/Paie (alternance comprise).

Vous êtes à laise avec les outils informatiques (Pack Office) et vous disposez de bonnes connaissances des solutions RH (Paie, GRH). La connaissance de SILAE et de la convention collective de lHPA sont des atouts pour ce poste.

Vous êtes reconnu pour votre sens de lorganisation, votre adaptabilité et vos capacités danalyse. Vous avez le sens du service, avez de bonnes aptitudes relationnelles et aimez transmettre votre expertise RH à des managers opérationnels.

Les avantages proposés par notre client :

7. Semaine sur 4,5 jours

8. Plan dintéressement dynamique

9. Tickets restaurant

10. Une bonne mutuelle santé

11. Statut non-cadre, 36h/ semaine