Fort(e) comme un déménageur, élégant(e) comme un serveur de grand hôtel et suffisamment coordonné(e) pour ne jamais trébucher ? Vous recherchez une mission utile, humaine et qui a du sens pour un complément de salaire ? Cette offre est faite pour vous !
Salaire : à partir de 12€/h bruts + primes
Horaires variables selon le planning
Débutants motivés acceptés
L’agence Temporis Limas recrute des Porteurs funéraires H/F pour accompagner les familles avec respect et discrétion lors des cérémonies.
Votre rôle sera essentiel en apportant votre soutien au moment des cérémonies :
•Porter et accompagner le cercueil lors des obsèques
•Participer à la mise en place du matériel funéraire (cercueil, fleurs, équipements)
•Assister l’équipe dans la préparation et le déroulement des cérémonies
•Accompagner les familles et les proches avec empathie, calme et professionnalisme
•Participer, selon les besoins, à la mise en bière et aux fermetures de cercueil
Ce qu’on recherche :
•Sens aigu du respect, du protocole et de la dignité
•Présentation soignée, attitude calme et comportement irréprochable
•Esprit d’équipe, rigueur et ponctualité
•Discrétion et empathie indispensables
Et ce n'est pas tout !
Nos avantages si vous nous rejoignez :
Un accueil chaleureux - un suivi personnalisé - IFM (10%) et ICP (10%) - un CE et de nombreux avantages et partenariats !
Cette mission vous intéresse ? N’attendez plus et roulez avec Temporis !
Postulez pour en savoir plus
→ Votre agence Temporis rayonne à Villefranche-sur-Saône, Limas, Gleizé, Arnas, Anse, Chaleins, Trévoux, Reyrieux… et bien d’autres encore.
Rejoignez-nous vite ! ←
Savoirs et savoir-faire Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire, Portage de cercueil, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir des équipements, Techniques pédagogiques, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Capacité d'adaptation, Autonomie Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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