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Stagiaire r&d packaging (h/f) h/f

Stage
CDI
Groupe Naos
R&D
Publiée le 16 mars
Description de l'offre

Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens !


Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ? Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?


NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Stagiaire R&D Packaging (H/F) à partir du 20/04/2026 pour une durée de 6 mois (4 mois minimum).


Au sein de l’équipe Innovation Développement Packaging, vous aurez comme mission principale l’analyse du comportement de matériaux (plastique/carton) sous différentes contraintes au cours de la vie du produit, avec pour objectif de développer des outils théoriques et laboratoires de caractérisation et prédiction.


Vos Missions :


- Dans le cadre de la réduction de l’impact environnemental des emballages, nous allégeons nos emballages. L’objectif est de comprendre les déformations de ces emballages allégés et de les prédire afin d’optimiser la conception, ainsi que l’impact de la chaine logistique (exemple envoi e-commerce).


- Afin de sécuriser nos approvisionnements, nous souhaitons analyser, comparer des matières entre elles, pour définir des plans de validation de matières alternatives.


Interactions principales :


Au-delà du service Innovation Développement Packaging, vous serez en relation privilégiée avec des laboratoires de tests (internes – externes) et des fournisseurs.


Notre processus de recrutement :


Il est susceptible de changer légèrement.


1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.


2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS


3. Entretiens avec différents interlocuteurs.


4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.


Vos Avantages :


- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%


- Prime transport versée mensuellement


- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 4ème mois de stage, 2 jours/mois


- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel

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