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Directeur/ directrice de 2 micro creches (h/f)

Serres-Castet
CDI
2 400 € par mois
Publiée le 24 février
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de deux micro-crèches, nous recrutons une Directrice (H/F) pour assurer la direction simultanée de deux structures à taille humaine accueillant chacune un petit effectif d'enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant.

Nous recherchons une Éducatrice de Jeunes Enfants diplômée d'État (EJE) avec expérience obligatoire.
Vos missions principales
Pilotage pédagogique
Garantir la mise en oeuvre et l'évolution du projet pédagogique
Assurer la qualité de l'accueil des enfants et des familles
Veiller au respect du développement, du rythme et des besoins individuels de chaque enfant
Impulser une dynamique éducative cohérente sur les deux structures


Management d'équipe
Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien
Organiser les plannings et assurer la continuité de service
Conduire les entretiens professionnels et favoriser la montée en compétences
Veiller à la cohésion et au climat social

Gestion administrative et réglementaire
Garantir le respect de la réglementation Petite Enfance (PMI, CAF, normes d'hygiène et de sécurité)
Assurer le suivi des dossiers administratifs des familles
Être l'interlocutrice privilégiée des partenaires institutionnels
Superviser les commandes et la gestion courante des structures

Relation familles
Accueillir, accompagner et soutenir les familles
Veiller à une communication fluide et professionnelle
Gérer les situations sensibles avec diplomatie et discernement

Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) exigé
Expérience significative en EAJE indispensable
Expérience en direction ou direction adjointe fortement appréciée
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à gérer deux structures avec rigueur et autonomie
Leadership naturel et posture professionnelle affirmée
Sens des responsabilités et forte capacité d'adaptation
Maîtrise des outils informatiques de base

Nous offrons
Un poste à responsabilités avec autonomie
Un environnement de travail bienveillant
Une dynamique de développement stimulante
Planning organisé principalement sur des horaires de journée

Du lundi au vendredi - Planning variable (horaires de journée principalement)

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