Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale, de la protection et l'accompagnement de l'enfance et de l'adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
La Résidence William Booth de Marseille de la Fondation de l'Armée du Salut gère des dispositifs d'hébergement d'urgence collectif et diffus ainsi qu'un Chantier d'Insertion.
Pour soutenir son équipe de direction, nous souhaitons trouver un véritable bras droit qui saura allier sens des responsabilités, proactivité et pertinence dans la gestion des priorités.
Description de l'offre
- Sur le volet APPELS A PROJETS-MECENAT-RECHERCHE DE FONDS, sont attendus :
- Une aide technique à la direction pour la mise en place des nouveaux projets (rédaction, recherches, idées) et la veille et la réponse aux appels à projets ;
- La préparation, les montages, l'élaboration des dossiers de subventions ;
- La veille active sur les dispositifs de financement déployés par les différents financeurs ;
- La représentation de la Direction et le développement du réseau partenarial ;
- La responsabilité des outils de pilotage en lien avec sa mission, ainsi que des supports de communication y afférents.
- Sur le volet BENEVOLAT, sont attendus :
- Une aide technique à la Direction pour la mise en place des nouveaux projets en lien avec le bénévolat (rédaction, élaboration, innovation) ;
- La création, coordination et l'animation d'un réseau actif de bénévoles sur l'ensemble des dispositifs ;
- Le pilotage des activités du bénévolat au sein de l'établissement en déclinaison de la direction bénévolat du siège et du projet d'établissement ;
- La représentation de la Direction et le développement du réseau partenarial Bénévolat ;
- La responsabilité des supports de communication relatif au bénévolat ;
- Un soutien technique à l'accueil et l'intégration des bénévoles ;
- Le pilotage, à travers la PAB, du suivi des bénévoles et des offres de bénévolats en ligne.
Plus généralement :
Le/la chef(fe) de projet assurera un soutien au Directeur et à la Directrice adjointe en fonction des urgences et des priorités. Il/elle sera le relais bienvenu de l'équipe de cadres dans son ensemble.
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