Comptable débutant

Cerfrance Loire accompagne plus de 3000 chefs d'entreprise dont plus de 2000 agriculteurs sur son territoire grâce à ses compétences spécialisées et à son excellente connaissance des métiers. Le réseau CERFRANCE, c'est 60 ans d'histoire aux côtés du monde agricole. Nos 6 agences réparties sur tout le département de la Loire garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.


Envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ?
Envie de partager une expérience enrichissante et d'évoluer en compétences ?
Envie d'intégrer un cabinet reconnu pour ses valeurs ?
Rejoignez l'agence de St Michel sur Rhône
Nous recherchons un profil collaborateur comptable débutant H/F pour un CDI à temps partiel 80% ou à temps complet à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe comptable et rattaché au responsable d'équipe vous prenez en charge un portefeuille de clients dont vous assurez le conseil et le suivi du secteur artisans-commerçants-services. Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client.
Vos principales missions sont :
- Réaliser les enregistrements des opérations comptables courantes
- Etablir les déclarations et régularisations TVA
- Assurer le suivi, la révision et la clôture des dossiers comptables
- Assurer l'établissement des déclarations TVA, bilans et liasses fiscales
- Organiser et planifier son travail en collaboration avec l'équipe et le responsable d'équipe
- Accompagner, fidéliser et conseiller les clients de son portefeuille


Dès votre intégration, vous serez formé(e) à nos spécificités, méthodes et outils (comme ISACOMPTA).

Formation et expérience recherchée : Expérience minimum 2 ans en cabinet comptable souhaitée
Formation requise type DCG, Master CCA ou DSCG
Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
Alors rencontrons-nous!
Cerfrance Loire se caractérise par des valeurs de respect, d'écoute, de confiance, d'authenticité et d'autonomie.

Nous nous engageons auprès de chaque chef d'entreprise et de chaque collaborateur avec bienveillance
Dossiers de travail dématérialisés, GED, double écran, café et thé à disposition

Horaires flexibles, moyenne de 28 jours de RTT/an et télétravail possible jusqu' 2 jours par semaine, vous avez un réel équilibre vie pro/perso.
13eme mois, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateurs, titres restaurants, CE
NO costume sauf si cela vous plait