Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, Thom Group réalise 620 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe à travers ses différentes enseignes. Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer.
Raison d'être :
Accompagner la Direction Logistique France dans l’évolution du schéma logistique, la réalisation des projets et le déploiement des systèmes d’information.
Missions :
Celles si seront réparties entre des missions projets logistiques et des missions AMOA dans le cadre de l’implémentation REFLEX-SAP
Missions Projets logistiques
1. Gère les projets dans leur ensemble, de leur lancement à leur mise en œuvre, et dans la globalité de leurs composantes : faisabilité technique, impacts opérationnels, bilan économique (OPEX, CAPEX, ROI), bilan environnemental, implications IT, etc.
2. Travaille en forte interaction avec les différents départements de l'entreprise :
3. Avec les équipes logistiques, « propriétaires » des sujets étudiés
4. Avec le contrôle de Gestion, lors des phases de chiffrage économique
5. Avec l’informatique, pour l'évaluation de l'évolution fonctionnelle et technique des SIs impactés
6. Avec les équipes supply, pour l'évaluation des impacts opérationnels sur la supply chain et le service aux clients
7. Avec tout autre service de l’entreprise impliqué dans le projet
8. Opère une veille sur les innovations logistiques du marché : technologies, opérateurs, offres transport, informatique
Exemples de projets
9. Accompagnement de la démarche RSE : reporting empreinte carbone, démarche de décarbonation des transports, réduction des déchets (plastiques et papiers à usage unique), emballages réutilisables, gestion des déchets
10. Revue annuelle de la date de saturation du site de Noisy
11. Démarche d’amélioration des performances du trieur : diagnostic, plan d’action, mise en œuvre
12. Analyse de charge de travail sur l’ensemble des périmètres. Réel FY25 et projection FY26. Etude du passage de Noisy en 1 équipe sur une partie de l’année
13. Accompagnement de la stratégie minigrip + gestion des déchets à long terme (circularité complète)
14. Projet de refonte des montées en charge : reprise par la logistique + granularité de livraison des boutiques + découpage des commandes dans SAP ou dans RFX)
Missions AMOA
15. Pilotage projet :Suivi de l'avancement du projet, du planning et des délaisPréparation et/ou animation des comités de pilotageSuivi et pilotage des plans d’actionCadrage projet :Identification des besoinsÉvaluation des impacts, des risques et du ROI, aide au choix de la solutionRédaction / formalisation du cahier des chargesValidation de l’adéquation de la solution aux besoins métier
16. Accompagnement réalisation :Coordination des travaux en lien avec les équipes IT et Métier (Responsable d’activité, Key-user)Organisation des tests et recettes : rédaction du plan de test, suivi de la réalisation et des correctifs (JIRA), assistance au métier dans la réalisation des testsFormation des utilisateurs : rédaction des supports de formation et formation des Key UserMise à jour de la cartographie et des processAccompagnement à la mise en place : stratégie de déploiement et assistance aux utilisateurs
Exemples
17. Suivi Hypercare :Résolution ticket ~70 tickets: accompagnement de la résolution des tickets en Business Test, accompagnement sur les demandes d’évolution : formalisation du besoin, estimation du ROI, validation de la solution proposée et testsLOT 3 POST-MEP : Aide au traitement des 91 JIRA : validation des points à conserver, priorisation des sujetsRevue de conception :Séquencement échange SAP Réception : Validation des réceptions / mise en stock / préparationMutualisation stock par produit (HRL Belgique)
Profil :
Formation Bac+5, type école d’ingénieur généraliste ou école de commerce avec spé Supply Chain.
1ère expérience en logistique ou en production (2 à 3 ans).
Compétences attendues :
18. Gestion de projets, parfois complexes
19. Bonne maîtrise de l’anglais
20. Management d'équipe transverse
21. Aptitude à gérer de nombreux projets en parallèle
22. Appétence pour l’opérationnel et le terrain
23. Volonté de piloter et de faire avancer les projets
Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ?
Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.