La Direction des Affaires Culturelles de la ville d'Annecy, recherche pour son service du Patrimoine Historique un.e Responsable accueil surveillance des musées (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des "Rédacteurs".
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché.e à l'administratrice et en coordination avec la seconde Responsable, vous organisez le management des équipes (de 15 à 20 agents) et l'accueil des publics sur les sites.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des visiteurs, des œuvres et du patrimoine bâti. Dans ce cadre, vos principales missions sont :
* Analyser, définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités.
* Mettre en œuvre les consignes liées à la sécurité du public, des bâtiments, des équipements, matériels spécifiques et/ ou des œuvres.
* Veiller en permanence au bon état des espaces de visite accessibles au public et au confort de visite: application du règlement intérieur et procédures de sécurité du bâtiment, bon état de fonctionnement des dispositifs de sécurité des personnes et des installations muséographiques, surveillance à l'intérieur et aux abords du musée, état de propreté des locaux.
* Encaisser des recettes réglées par les usagers, pour le compte du trésorier : contrôler les tarifs, les encaissements, veiller à l'application de la tarification et à une bonne gestion des deniers publics en qualité de régisseur suppléant.
* Participer à la mise en œuvre de l'espace de vente ("boutique" et collaborer à son évolution.
Conditions d'exercice :
* Poste à temps plein
* Travail 1 week-end sur 2
* Temps de travail hebdomadaire : 35h Flexi avec JRTT en compensation, annualisé 32h30 d'octobre à mai et 40h de juin à septembre.
* Lieux du poste: Musées-Château, Palais de l'Ile
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
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