Ifip/att analyste -esi dijon- chargé de projet sur les tests d'intégration d'exploitabilité (intex) h/f

Description du poste

1. Caractéristiques du poste (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

L'ESI de Dijon exerce des missions applicatives nationales. Il regroupe une cinquantaine d'agents, répartis sur 3 sites, Dijon à titre principal, Mâcon et Auxerre pour des services d'assistance terrain.

Dans la sphère applicative, la mission d’Intex représente une phase essentielle du cycle projet, préalable à toute mise en exploitation.

L'équipe d’Intex est constituée de 14 agents dont 10 sont actuellement dédiés à la mission de chargé de projet et/ou au rôle d’intégrateur.


2. Principaux enjeux

La bonne conduite des opérations de la phase d’Intex conditionne la mise en exploitation de l’ensemble des applications de des Finances Publiques. Parmi celles-ci, l’ESI de Dijon intervient sur le test des référentiels de la DGFiP, éléments incontournables et stratégiques pour l’ensemble du SSI.


3. Éléments de contexte spécifiques

Le poste proposé est situé à l’ESI de Dijon en charge d’un portefeuille applicatif en constante évolution, très diversifié concernant des applications des sous-domaines Dépenses de l’État, Moyens de paiement, Contrôle de gestion, Recouvrement, Gestion domaniale, et plus récemment de la sphère des référentiels, dans des filières techniques diversifiées (LINUX X86 et AIX SAS).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» Analyste.

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Le poste n’implique pas de déplacements inhérents à la mission. En revanche, de nombreuses audio/visio conférences sont à organiser, conférent à ce poste une dimension de pilotage très importante.

L’activité est partiellement télé-travaillable après une période de montée en compétence en présentiel.

Description du profil recherché

Le chargé de projet d’Intex recherché sera en charge de la réalisation des tests informatiques d’exploitabilité et du pilotage d’un portefeuille applicatif et plus particulièrement en charge des activités suivantes :

- Exploitation de la plateforme de pré-production et maintien en condition opérationnelle ;

- Pilotage et réalisation du déploiement sur l’infrastructure de pré-production des architectures logicielles, applicatives et techniques d’intégration, ainsi que des interfaces avec les autres composants du SI (architecture, système, DBA, réseaux, MOE, …) ;

- Vérifier la complétude et la conformité de l’ensemble des documents d’exploitation avant leur transmission auprès des exploitants ;

- Détection, remontée, soutien et suivi des anomalies lors du déploiement des plate-formes d’intégration, vers les MOE techniques mais aussi suivi des incidents en Intex et proposition de contournement ;

- Pilotage du soutien et du support apportés à la mise en production et aux exploitants et/ou MOE pour analyser les incidents et être force de propositions de mesures correctrices ou de solutions de contournement .


Savoir Être :

Le chargé de projet d’Intex doit disposer de capacités d’organisation, d’anticipation, de communication, d’un sens de la pédagogie et de l’innovation, de créativité et de curiosité intellectuelle, assorties de grandes qualités humaines (rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, autonomie, esprit d’équipe).


Savoir Faire :

- Excellente capacité à comprendre et analyser un dossier d’exploitation et les dossiers d’architectures techniques (prérequis indispensables) ;

- Maîtrise dans l’installation des composants logiciels et système et dans la compréhension des manipulations à effectuer (réflexion aboutie sur les impacts avant toute mise en œuvre de tests) ;

- Savoir conduire un projet : Planification, Pilotage de réunion, Coordination d’acteurs de différents métiers (systèmes, DBA, réseaux, testeurs, MOE applicative et technique…) ;

- Savoir gérer plusieurs activités et projets en parallèle.

Compétences requises/Connaissances Recherchées en :

- méthodes et outillage des tests ;

- principes et contraintes liés à l’exploitation (DEX dossier d’exploitation…) ;

- standards et organisation de l’exploitation du SI DGFiP ;

- outils de remontées d’incidents Bugzilla, Service Manager... ;

- principes de conception des interfaces utilisateurs ;

- maîtrise des technologies majeures, et notamment AIX en environnement SAS (Dollar Universe, et Oracle).

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
2. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
3. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
4. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
5. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
6. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé