Gestionnaire ressources humaines f/h

Informations sur le poste Sociétés / Etablissements Ingénierie, une expertise reconnue À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté. Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon. En savoir plus sur la BU Ingénierie Référence D2025R10-16371-21909 Localisation MONTIGNY LE BRETONNEUX Intitulé du poste Gestionnaire Ressources Humaines F/H Description des missions (Publication Groupe Externe - https://www.orano.group/jobs/fr) - 2000 caractères max Orano Projets accompagne ses clients nationaux et internationaux dans des opérations de conception, construction, mise en service et modifications d’installations industrielles nucléaires. Nous repoussons constamment les limites de l'ingénierie nucléaire, œuvrant pour un avenir énergétique durable. Dans un cadre propice à l’excellence et à l’épanouissement professionnel, nous recrutons des collaborateurs motivés, prêts à relever des challenges et contribuer à la réalisation de défis techniques. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée pour l'innovation et l'excellence. Vous intégrez l’équipe RH Orano Projets de Saint-Quentin-En-Yvelines aux côtés de 3 Responsables Ressources Humaines, d’un gestionnaire RH et d’un alternant. Un environnement bienveillant et structuré, où l’autonomie, la rigueur et la curiosité sont valorisés. Recrutement : Assurer le suivi administratif des dossiers liés au recrutement (CDI/CDD, alternance, stage) ; Assurer l’accueil nouveaux arrivants (CDI/CDD, alternance, stage) et leur intégration ; Suivre les périodes d’essai. Administration du personnel : Réaliser les avenants au contrat de travail et assurer leur suivi ; Réaliser les dossiers maternité et paternité et assurer leur suivi ; Gérer les temps (congés payés, RTT, absences diverses et conventionnelles, télétravail) ; Réaliser les différentes attestations collaborateurs ; Piloter les dossiers d’intérim ; Réaliser le suivi administratif des mouvements du personnel ; Réaliser les calendriers individuels de départs en retraites et les avenants associés ; Réaliser la DOETH, et déployer la politique Action Logement et Crèche ; Etre moteur dans l’appropriation par les collaborateurs des outils de digitalisation des démarches RH (OPALE, HR BOX …) ; Répondre aux différentes questions des managers et salariés. Relations sociales : Planifier et préparer les réunions des différentes instances de représentations du personnel (CSE, CSSCT, Commissions): convocation, ordre du jour, collecte des points ; Assurer la diffusion des comptes rendus et leur archivage ; Maintenir à jour les dossiers et affichages obligatoires (registre CSE, PV, base de données économiques et sociales - BDESE). Pilotage budgétaire & administratif RH : Réceptionner des factures (suivi des prestations, intérim, titres restaurants, organismes sociaux …) ; Réaliser les demandes d'achats ; Participer à la construction du budget RH de l’établissement. Profil recherché (Publication Groupe Externe - https://www.orano.group/jobs/fr) - 1500 caractères max Vous êtes titulaire d’un Bac 2 en Ressources Humaines. Vous avez au moins 5 ans d’expérience réussie dans un poste d’assistante à interfaces et activités multiples dans le domaine RH. Vous êtes agile, proactif(ve), rigoureux(se), avez le sens du service et savez faire aboutir vos sujets en gérant les priorités, l’anticipation et la prise de recul. Vous avez un vrai esprit de travail en équipe. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle pour gérer les nombreuses interfaces afférentes à ce poste (Direction, RRH, salarié, manager, CSP paye etc). Vous maitrisez Excel, Word, PowerPoint et Outlook, la pratique de SAP est un atout supplémentaire. Ce poste est soumis à enquête administrative. Contrat CDI Catégorie socio-professionnelle ATAM Horaire de travail Horaire variable Métier H - Ressources Humaines Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Adresse du poste 23 Place Wicklow 78180 Montigny-le-Bretonneux Les informations générales Télétravail Télétravail possible Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé(e) (5 ans et plus) Déplacement Non