Description entreprise :
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
La Délégation Régionale Auvergne Rhône Alpes est l'une des 12 Délégations de l'Inserm. Elle assure la représentation de l'Inserm dans la région, elle coordonne les activités de soutien administratif et accompagne en proximité les 40 unités de recherche de la circonscription avec un périmètre de 900 agents.
Ses services composés de 60 agents apportent un appui à la recherche en matière de gestion des ressources humaines, financière, juridique et patrimoniale, hygiène et sécurité, valorisation, recherche clinique, relations partenariales, communication et systèmes d'informations. La délégation AuRa met à disposition de ses unités des services de proximité garantissant expertise et performance, fondés sur des valeurs d'égalité, de cohésion et d'inclusion. Elle promeut une politique RH valorisant le mérite et l'engagement et respectant les conditions de bien-être au travail.
Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité de la Déléguée régionale et en lien avec l'Adjointe à la Déléguée, la personne recrutée aura un rôle de première interface pour les interlocuteurs de la délégation régionale. Elle aura pour missions principales : de prendre en charge le secrétariat de direction d'une part et la gestion des crédits de la Délégation d'autre part. Elle aura pour atouts une capacité à trouver des solutions, à créer du lien et à être facilitateur à divers niveaux.
Assistanat de direction
Organiser l'agenda de la déléguée régionale et entretenir le répertoire de ses contacts.
Traiter, filtrer, orienter les courriels, appels, demandes de rendez-vous.
Préparer, organiser, assister si besoin aux réunions de la Déléguée Régionale en préparant et diffusant les documents nécessaires en amont et en aval.
Organiser les déplacements de la déléguée régionale (réservation, engagement des frais, validation des missions).
Superviser les missions de l'accueil de la Délégation régionale et en gérer les accès.
Organiser les différents réseaux de référents et en assurer la coordination administrative auprès des services du siège et des partenaires de mixité.
Gestion administrative
Réaliser, actualiser et suivre des bases de données et dossiers stratégiques des unités de recherche.
Apporter un savoir-faire opérationnel pour l'établissement et la réactualisation régulière des tableaux de bords, historiques, données diverses, fiches de procédures utiles à l'ensemble des services et en assurer l'exécution et le suivi concernant le volet Direction.
Coordination et communication
Mettre en place un calendrier de rencontres des services internes et en assurer la coordination.
Garantir la transmission des informations entre les services internes, les unités de recherche et les partenaires externes.
Participer aux actions de soutien à la qualité de vie au travail.
Appuyer le référent RSE dans ses missions.
Proposer et organiser les événements de la Délégation en lien avec les services concernés.
Gestion budgétaire
Participer au montage du budget de fonctionnement de la délégation et en assurer le suivi (≈ 250 K€ / an).
Prendre en charge l'ensemble des opérations d'engagement de la Délégation.
Gérer l'ensemble des missions des agents de la DR, des invités et chercheurs isolés en lien avec le service financier.
Profil recherché :
Maîtrise ou aptitude à acquérir Sifac+, Notilus.
Connaissances en gestion budgétaire et comptable publique.
Connaissance sur l'environnement académique et de la recherche publique.
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit niveau B+ du cadre européen.
Savoir rédiger, organiser, rendre compte.
Être force de proposition sur les outils de pilotage et de reporting.
Capacité à identifier les situations sensibles et en alerter sa hiérarchie.
Travailler en transversalité sur des projets dans un contexte de mixité.
Capacité à communiquer sur tous types de supports et à maîtriser les canaux de communication y compris digitaux.
Connaissances en gestion financière et règlementation de la comptabilité publique souhaitées.
Autonomie, sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Teams, Canva…).
Discrétion professionnelle et confidentialité.
Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les pics d'activité.
Esprit d'équipe, sens du service et aisance relationnelle.
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