Rôle
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Vous êtes un leader commercial expérimenté, doté d'un bon tempérament et capable de prendre des décisions.
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L'objectif principal de votre rôle est de piloter l'équipe commerciale de votre agence en tant que leader et relais du directeur ou de la directrice.
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Vos missions incluent la définition des objectifs commerciaux des conseillers immobiliers et des plans d'action associés, ainsi que la gestion du recrutement, de l'intégration et du management de votre équipe.
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Vous serez également responsable de la montée en compétence de votre équipe grâce aux outils de formation Orpi et du soutien sur le terrain au quotidien.
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En cas de pluralité d'activités dans l'agence, vous devrez garantir le bon fonctionnement des synergies entre les services.
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Avec une expérience confirmée de 5 ans comme conseiller immoblier et idéalement une expérience en animation d'équipes commerciales, vous êtes parfait pour ce poste.
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Votre niveau de diplôme minimum doit être Bac+2.
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Des formations/compétences telles que le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières seront appréciées.
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C'est pourquoi nous recherchons quelqu'un qui aime le défi, qui cherche à se développer et qui souhaite voir son travail rémunéré à sa juste valeur.
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Si vous êtes autonome, si vous gardez un contact avec le terrain et les clients, et si vous avez envie de travailler dans un cadre dynamique, alors ce poste est fait pour vous!
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Salaire
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Pour cela, vous recevrez une rémunération variable attractive basée sur vos résultats et ceux de votre équipe.
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Nous proposons aussi une mutuelle et prévoyance.
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Avantages
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Pensez-vous pouvoir lever ces défis ?
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Puisque nous sommes l'une des principales entreprises immobilières, vous aurez accès à de nombreux outils de formation interne pour vous aider à progresser commercialement et en technique de management.
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Pour plus d'informations, envoyez-nous un e-mail à l'adresse suivante: #J-18808-Ljbffr.
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