Chargé(e) de développement commercial | stage

La mission

En étroite collaboration avec les consultants seniors, vous contribuerez activement en télétravail à la croissance du cabinet :

I/ Développement commercial

1. Prospection de nouveaux clients (DSI, DRH de grands groupes, ETI, scale-ups)
2. Activation de contacts historiques et anciens candidats devenus décideurs
3. Fidélisation des clients par une relation de confiance et de proximité

II/ Suivi et pilotage

4. Mise en place d’outils de suivi et de reporting
5. Suivi des indicateurs de performance
6. Reporting régulier à la direction

III/ Communication & visibilité

7. Animation des réseaux sociaux
8. Participation à des événements professionnels
9. Lancement ponctuel de campagnes de communication

IV/ Veille stratégique

10. Suivi des tendances IT, digital, outils de chasse, etc.
11. Partage des observations avec l’équipe

V/ Diverses missions transverses

12. Participation à des missions de recrutement (sourcing, approche directe)
13. Développement des relations école
14. Refonte d’outils ou de procédures internes


Les + de l'offre :

15. Vous bénéficierez de tickets-restaurants
16. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail du cabinet
17. Vous aurez un poste en télétravail à temps plein
18. Vous intégrerez un cabinet à taille humaine intervenant auprès de clients Grands Comptes sur des postes très qualifiés
19. Vous pourrez bénéficier d'une prime de fin de stage selon le business développé


Le profil recherché :

20. Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac à 5 en école de commerce ou équivalent universitaire
21. Vous bénéficiez d'une première expérience en entreprise et avez un intérêt particulier pour la vente de services B2B
22. Vous avez un excellent niveau de français, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est un plus
23. Vous êtes curieux(se), débrouillard(e) et avez une bonne capacité à argumenter
24. Votre appétence pour l'humain, votre aisance relationnelle et l'engagement dont vous saurez faire preuve seront les atouts de votre réussite
25. Votre intérêt pour l'IT et le digital sera valorisé

Processus d'embauche

26. Un premier entretien en visio avec une consultante junior
27. Un second entretien en visio avec une Responsable de Business Unit
28. Un entretien final possible avec un associé