Responsable sourcing durable (h/f)

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quicksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.



📍 Lieu : Saint-Malo, France (avec déplacements internationaux réguliers)
📝 Contrat : CDI
🌍 Management : 3 Responsable Durabilité Régionaux basés dans trois pays différents
📅 Prise de poste : Septembre 2026

Le Groupe Beaumanoir accélère son ambition en matière de durabilité et recherche un·e Responsable Sourcing Durable pour piloter la performance sociale, environnementale et éthique de nos fournisseurs.

Dans ce rôle stratégique, vous managez une équipe Regional Sustainability Managers situés dans nos principaux pays de production et garantissez la mise en œuvre solide de nos standards de Droits Humains, Éthique et Environnementaux tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Vous contribuerez à la traduction des objectifs RSE corporate en programmes opérationnels, guiderez les équipes régionales, renforcerez la gouvernance, réduirez les risques et piloterez les progrès mesurables.

🎯 Vos principales responsabilités

Leadership & Management d’une équipe internationale

• Manager, coacher et responsabiliser une équipe Regional Sustainability Managers dans les principaux pays de production.
• Assurer l’alignement global, la cohérence et la coordination des programmes de sourcing durable.
• Définir les objectifs annuels, structurer les priorités et suivre les indicateurs clés de performance pour toutes les régions.
• Développer les compétences, renforcer les connaissances techniques et garantir l’intégrité des pratiques au sein de l’équipe.

Développement des Politiques & Gouvernance

• Définir les politiques opérationnelles pour garantir le respect des exigences minimales du Groupe Beaumanoir.
• Assurer la cohérence entre les politiques internes, les standards sectoriels et les attentes envers les fournisseurs.
• Maintenir et actualiser les exigences en matière de Droits Humains, d’Éthique et d’Environnement pour les sites de production.
• Accompagner l’intégration des exigences RSE dans les stratégies et processus de sourcing.

Gestion des Risques & Conformité

• Réaliser des évaluations des risques et impacts Droits Humains, Éthique et Environnement dans toutes les régions d’approvisionnement, en collaboration avec les Regional Sustainability Managers.
• Prioriser les risques et garantir que les programmes de durabilité répondent efficacement aux enjeux locaux.
• Renforcer les processus de due diligence globale, incluant la gouvernance des audits, la traçabilité et les plans de remédiation.
• Soutenir la gestion de crise et les processus d’escalade en cas d’enjeux graves ou de zero tolerance.

Déploiement de la Stratégie dans la Chaîne d’Approvisionnement

• Traduire les objectifs du Groupe en matière de Droits Humains, climat, eau et déchets en plans d’action opérationnels dans la supply chain.
• Accompagner les équipes régionales dans la construction et la mise en œuvre de feuilles de route locales.
• Suivre les progrès et évaluer l’efficacité des programmes à l’échelle globale.
• Assurer l’amélioration continue et l’alignement avec les réglementations à venir (CS3D, CSRD, etc.).

Pilotage de la Performance & Reporting

• Définir des KPIs globaux clairs et garantir le suivi efficace dans toutes les régions.
• Développer des outils pour mesurer la performance des usines et la réduction des risques dans le temps.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données dans tous les marchés d’approvisionnement.
• Fournir des rapports consolidés pour les parties prenantes internes et les exigences de reporting corporate.

Collaboration & Influence

• Travailler étroitement avec les équipes de sourcing, achat, qualité, sourcing durable et produit.
• Faciliter l’alignement global et partager les bonnes pratiques entre les régions.
• Développer des relations solides avec les parties prenantes externes (initiatives sectorielles, ONG, partenaires).
• Représenter le Groupe dans les forums internationaux et initiatives de durabilité supply chain.


🧠 Votre Profil

• Diplôme en Droits Humains, Développement Durable, Management Environnemental, Supply Chain, Textile ou domaine similaire.
• 10+ années d’expérience dans l’industrie de la mode ou du textile, avec une forte expertise en RSE.
• Expérience avérée dans le management d’équipes internationales et multiculturelles.
• Très bonne maîtrise de la due diligence Droits Humains & Environnement dans la supply chain.
• Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et leadership.
• Maîtrise de l’anglais et du français.

Ce que nous pouvons vous offrir ?

* Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981,
* Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité,
* Profiter d’un parcours d’intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe,
* Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière,
* Autres avantages : télétravail possible, association sportive interne, avantages CSE, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, etc.


Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants