Entreprise
LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : Cest ce qui définit NEXECUR !
Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de lassistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.
Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose dune base de plus de 175 000 clients. Tourné vers linnovation et lExcellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourdhui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc).
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent sinvestir au sein dune entreprise en pleine expansion.
Poste
Pour continuer lévolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien (ne) Alarme Intrusion Vidéosurveillance F/H pour rejoindre léquipe de David.
Les missions sont variées, elles consistent à :
Réaliser linstallation complète des systèmes de sécurité électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle daccès), en conformité avec les bons de commande et les standards qualité de lentreprise
Assurer la programmation, la configuration et la mise en service des systèmes, avec contrôle des paramètres de fonctionnement
Effectuer le raccordement aux centres de télésurveillance et transmettre les informations nécessaires à lactivation
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, diagnostiquer les pannes et remettre en service les équipements
Piloter techniquement des projets complexes, depuis la préparation jusquà la clôture du chantier, en lien avec les équipes internes et les sous-traitants
Participer aux réunions de chantier et coordonner lexécution des travaux si nécessaire
Apporter un appui technique ponctuel en phase avant-vente à la demande du bureau détudes ou du management
Identifier les dysfonctionnements récurrents, rédiger des rapports techniques descalade et alerter les interlocuteurs internes concernés
Former, encadrer et accompagner les techniciens juniors (niveaux 1 à 3) ainsi que les sous-traitants, dans un objectif de transfert de compétences et de montée en compétence collective []
Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur LILE DE FRANCE (95, 91,75,77, 94, 78, 92).
Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin daménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.
Profil
Ce qui nous intéresse chez vous :
1. Diplôme(s) en électronique, électrotechnique ou domotique
2. 5 ans dexpérience au minimum dans linstallation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle daccès).
3. Maîtrise des chantiers complexes
4. A laise avec lencadrement des sous-traitant, techniciens moins expérimentés
5. Autonome, pédagogue, vous savez analyser une situation, anticiper les écarts et remonter les informations techniques fait de vous un appui reconnu au sein de léquipe
6. Permis B exigé
Si vous êtes encore là, cest bon signe ! Nous vous proposons :
Poste en CDI, statut Agent de Maîtrise, 35h, rattaché à lagence de MAREUIL LES MEAUX (77) ou NANTERRE (92) avec un véhicule de service et comme éléments de rémunération :
La rémunération ?
7. Rémunération selon profil sur 12 mois
8. Prime « outillage » de 40 qui vous permettra dentretenir votre véhicule
9. Panier repas 13,50 net / jours
10. Prime dassiduité de 50 brut / mois
11. Primes : intéressement/Participation, cooptation.
Les avantages à travailler chez Nexecur ?
12. Parcours dintégration personnalisé
13. Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de lentreprise
14. Comité dentreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
15. Epargne Retraite Collective (PERCOL) Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
16. Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
17. Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
Pour la suite, voici comment léquipe recrutement va considérer votre candidature :
18. Après étude de votre candidature, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique
19. Vous rencontrerez léquipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
20. Si cest un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail
21. Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session dintégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours dintégration et ferez partie de notre aventure !
Léquipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
Candidater
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