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Emploi comptable fournisseurs roubaix h/f

Roubaix
Intérim
Temporis Experts & Cadres Roubaix
Comptable fournisseur
Publiée le 27 juillet
Description de l'offre

Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute un.e comptable fournisseurs pour une entreprise technologique française de dimension internationale, implantée à Roubaix, qui œuvre dans le domaine de l’hébergement cloud et des infrastructures numériques.

Engagée dans l’innovation responsable, elle accompagne ses clients dans la gestion de leurs données grâce à des solutions souveraines et durables.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité lié à la mise à jour de son ERP, cette structure recrute un(e) Comptable Fournisseurs pour une mission de 5 mois en intérim.

Vos missions :

- Intégré(e) à l’équipe comptable, et en lien direct avec le responsable du pôle, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Saisie des factures fournisseurs avec commandes dans SAP
- Traitement des factures via Kofax (scan + OCR)
- Gestion quotidienne du courrier entrant
- Suivi et résolution des litiges fournisseurs

Informations pratiques :

- Lieu : Roubaix (59)
- Contrat : Intérim – jusqu’au 31/12/2025
- Temps de travail : 35h/semaine
- Rémunération : 2000 à 2300 € bruts mensuels selon profil

Profil recherché :

- Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience en comptabilité fournisseurs, en entreprise ou en cabinet
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion comptable et avez une bonne aisance sur les outils informatiques (SAP apprécié)
- Rigueur, minutie et intégrité sont vos atouts
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre ouverture d’esprit et votre goût du travail en environnement international
- Vous aimez évoluer dans un cadre exigeant,, et savez travailler en autonomie

Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans la transformation numérique responsable, où l’ambiance est aussi humaine que professionnelle ? Cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant.

PS: Pour info, voici notre processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique
- Une invitation en agence pour passer un test de logique et pour rencontrer la personne en charge du recrutement et votre futur manager
- Une seconde invitation pour rencontrer le responsable d'agence

Nous avons hâte de découvrir votre candidature.

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