Chargé.e d'industrialisation adaptation

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Le site de Renault Trucks de Bourg-en-Bresse (01) renforce ses équipes Adaptation client et recherche sa/son futur.e Chargé.e d’industrialisation Adaptation.

En nous rejoignant vous intégrez une Usine compétitive de 1500 collaborateurs, spécialisée dans l’assemblage des véhicules industriels et faisant partie d’un groupe international et reconnu comme l’un des leaders dans la conception et l’assemblage de poids lourds.

Plaçant l’Humain et la qualité au cœur de ses priorités, vous intégrerez un environnement qui vous offrira l’opportunité de développer vos compétences, tout en vous apportant la confiance et l’autonomie nécessaires pour accomplir vos missions en toute sérénité.

En rejoignant le département Adaptation Clients de notre usine (env. 300 personnes), vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire, où l’entre aide est le maître mot !

Dans le cadre de l’accroissement du département, vos principales missions et responsabilités au sein du service "Engineering" seront les suivantes :

• Définir le process pour assurer le montage en ligne des produits adaptés.
• Définir et mettre en place les moyens spécifiques nécessaires à l’adaptation
• Proposer des améliorations produits/process.
• Saisir les temps rattachés aux montages adaptations ligne.
• Former les nouveaux arrivants sur les systèmes, process et processus de l’adaptation
• Piloter l’introduction d’adaptations complexes en animant des réunions et/ou Groupe de travail avec ses partenaires
• Effectuer une présentation globale du projet aux secteurs concernés dans l’ensemble de l’Usine en accompagnement du Bureau d'Etudes leader sur cette présentation
• Présenter et argumenter sur les bonnes pratiques lors de réunion adaptation "Customer Adaptation"
• Garantir la mise en oeuvre des projets adaptations par type d’adaptations dites Majeures
• Respecter les standards Usine : sécurité, ergonomie, qualité, coût et délai.

Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à bac +5 (ou expérience équivalente) en Engineering, vous disposez d'une expérience réussie d'environ 3 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel.
Vos connaissances "véhicules" seront appréciées (savoir dans quel "ordre" on monte un véhicule, quelles sont les spécificités de montage, etc.), ainsi que toutes connaissances mécaniques.

Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez travailler en réseau et êtes orienté.e terrain.

Dynamique, votre proactivité, votre rigueur et votre implication seront des atouts indispensables à la réussite dans vos missions.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez du Pack Office

L'amélioration continue fait partie de votre ADN, vous avez cette volonté d'être force de proposition et disposez d'une appétence pour les outils digitaux.

Un niveau d'Anglais professionnel (oral et écrit) sera fortement apprécié.

Statut du poste : non-cadre

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Un cadre de vie privilégié et des avantages intéressants :

Une ville à taille humaine, où tous les services sont disponibles et facilement accessibles !
Un coût de la vie plus abordable qu'en grande métropole
Une proximité avec la nature et la montagne pour les amateurs/trices de loisirs outdoor et de sport
Accès facile aux grands centres urbains (Autoroutes/ TER / TGV)

Et en plus de votre rémunération fixe, nous vous offrons :

Un 13e mois
Une prime collective sur objectifs.
Intéressement & participation
Épargne salariale et avantages CE
Un restaurant d’entreprise et des produits locaux

Un cadre professionnel performant :

Travailler au sein d'une usine reconnue pour sa capacité d’adaptation opérationnelle et ses résultats, au sein de laquelle vous aurez de nombreuses occasions de vous développer.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

La division Trucks Technology & Industrial recrute des joueurs d’équipe prêts à avoir un véritable impact sur les clients. Nos équipes décentralisées travaillent au plus près de nos clients, avec rapidité et autonomie, afin de créer ce dont ils ont réellement besoin.Rejoignez-nous pour collaborer au développement de technologies innovantes et durables qui redéfinissent la façon dont nous concevons, construisons et délivrons de la valeur. Apportez votre curiosité, votre expertise et votre énergie collaborative et, ensemble, nous transformerons des idées audacieuses en solutions concrètes pour nos clients et contribuerons à un avenir plus durable.