Les missions du poste
Intégré-e à la DSI Centrale (DSI-C) de SAFRAN, vous serez rattachés-es au responsable applicatif PLM. Le poste est basé sur le site Le Haillan près de Bordeaux, siège des sociétés SAFRAN CERAMICS et SAFRAN ADDITIVE MANUFACTURING CAMPUS. Ces deux entités sont les clients des PLM sous notre responsabilité.
Responsabilités du pôle applicatif PLM au sein de la DSI-C
* Couvrir les logiciels utilisés dans le processus de conception des produits du périmètre de Safran SA : PLM, PDM, CAO, etc.
* Être le référent SI dans le cadre des déploiements de ces outils dans le périmètre de la DSI-C : cadrage, projet et support.
* Contribuer à la traduction des exigences fonctionnelles en spécifications techniques IT/IS (interface avec les DSI, les équipes Métier/MOA, les éditeurs et les fournisseurs de services).
* Piloter les évolutions techniques du SI (intégration des outils et leurs interfaces).
Rôle & Missions
* Participer au support des utilisateurs sur les applications PLM (gestion des incidents, accompagnement à l'utilisation des outils, relation avec l'éditeur Dassault Système).
* Fournir la documentation de support permettant de capabiliser les incidents et les RETEX.
* Participer aux projets d'évolution des PLM et de l'interface avec l'ERP.
* Accompagner les métiers dans l'expression de besoin.
* Proposer les solutions techniques.
* Piloter les évolutions avec les équipes impactées.
* Accompagner le métier dans la conduite du changement relative aux projets et aux évolutions du SI.
NOUS SOMMES OUVERTS À UNE PRISE DE POSTE ENTRE JUIN ET OCTOBRE ! (De préférence, le plus tôt possible).
Le profil recherché
* En formation Bac +5 (type école d'ingénieur) - en 4ème ou 5ème année.
* Capacité de travailler dans un environnement d'équipe, et capacité de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
* Reconnu pour son autonomie, rigueur, et organisation.
* Maîtrise de l'anglais (oral/écrit), nécessaire pour les échanges avec les supports éditeurs et les équipes SAFRAN en Inde.
* Des connaissances du PLM 3DExperience, SmarTeam et en développement seraient un plus.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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