Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements CDD, CDI et le travail temporaire. Nous accompagnons tous types d'entreprises tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.
Avec 80 collaborateurs experts dans leur domaine et répartis dans 17 bureaux en France, nous disposons d'une solide connaissance des métiers, des pratiques RH, des processus de recrutement et des réalités des bassins d'emploi.
Pourquoi choisir Nextep HR ?
Grâce à nos partenariats privilégiés avec les entreprises, nous pouvons mettre en avant vos candidatures et faciliter votre positionnement.
Nous prenons en compte votre projet professionnel pour vous orienter vers les opportunités les plus pertinentes et cohérentes avec vos objectifs.
Vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours de recrutement.
Le groupe Domino RH, fort de plus de 150 agences sur le territoire, propose également un accompagnement dans de nombreux secteurs : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport-Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat.
Nous offrons aussi une gamme complète de solutions RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Gestion administrative des locations : rédaction, actualisation et suivi des baux, gestion des renouvellements, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, création et mise à jour des dossiers locataires.
Gestion financière : encaissement des loyers et charges, suivi et traitement des impayés, calcul et régularisation des charges annuelles, production d'indicateurs et de reportings.
Relation locataires / propriétaires : interlocuteur principal pour les demandes, réclamations et questions quotidiennes, coordination des interventions et suivi de leur bonne exécution.
Pilotage de la maintenance : organisation, planification et suivi des travaux d'entretien ou de réparation, gestion des prestataires, contrôle de la conformité et de la qualité des logements.
Gestion juridique : application de la législation locative, accompagnement dans les obligations réglementaires, suivi des procédures en cas de litige ou d'impayé.
Optimisation du parc immobilier : analyse du taux d'occupation, actions de valorisation et d'amélioration du patrimoine, conseils stratégiques aux propriétaires pour optimiser la performance locative.
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