Reisel Grand-Ouest recrute un Ingénieur Logiciel pour accompagner l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la recherche, la conception, la production et la maintenance de logiciels. Le poste est à pourvoir à Angoulême (17), en CDI, dès que possible.
Vous serez en charge de :
- Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs sur nos logiciels de supervision
- Proposer et définir des solutions techniques répondant à ces besoins et favorisant l'innovation
- Participer aux estimations de charge et au suivi de la planification
- Concevoir des architectures logicielles basées sur des environnements Windows et des applications desktop
- Développer des programmes avec des langages tels que Windev (IDE, WLanguage, HFSQL), C#, Java/JavaScript, C/C++
- Développer des protocoles de communication tels que RS232, USB, ports série pour intégrer des automatismes industriels et des périphériques
- Développer des programmes utilisant des bases de données telles que SQL/HFSQL, SQL Server, MySQL, MariaDB
- Appliquer les bonnes pratiques de gestion du code source, d'intégration et de livraison continues, de contrôle qualité et de tests automatisés pour les interfaces (GitLab, Squash, Azure)
- Rédiger la documentation logicielle (fonctionnelle, technique, tests, manuel utilisateur)
- Participer aux revues de jalons projet
- Apporter un support technique aux équipes Service Après-Vente et Production - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
- Tickets restaurant d'un montant de 11 €
- Accès à la plateforme Vendredi pour vous engager dans des missions RSE pendant les intermissions
- Plateforme de formation en ligne, mentorat, et environnement propice à l'apprentissage asynchrone
- Type de contrat : CDI
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Angoulême (16)
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.
Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.
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