Vous êtes en charge d’un portefeuille de locataires partis sur un secteur déterminé.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
1. Gérer un portefeuille de locataires partis
2. Assurer le recouvrement des créances sur les locataires partis
3. Estimer l’intérêt des procédures à engager
4. Diligenter les procédures amiables, précontentieuses ou contentieuses ainsi déterminées
5. Suivre le déroulement de la procédure engagée
6. Être l’interlocuteur privilégié des huissiers et des avocats
7. Accueillir les ex-locataires
8. Proposer les admissions en non-valeur
9. Payer les factures des auxiliaires de justice
Nous rejoindre, c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...
Forte dynamique de promotion interne
Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs :
* Prime d’intéressement
* Prime d’ancienneté
* Télétravail
* Jours de congés annuels + jours de RTT en fonction du temps de travail
* Remboursement partiel du titre de transport
* Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
* Restaurant d'entreprise sur site
* Comité d'entreprise dynamique
Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+ dans la gestion de recouvrement ou d’une formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.
Pédagogue et avisé(e), vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées avec le locataire.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prioriser votre travail.
#J-18808-Ljbffr
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