Supply chain manager f/h

Ce que vous ferez : Déployer la stratégie Supply Chain définie en lien avec les objectifs business et industriels Superviser et garantir la performance des flux logistiques, de l’approvisionnement jusqu’à la livraison client Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting fiable et régulier auprès du Responsable Supply Chain / de la direction Anticiper les risques Supply Chain et mettre en place des plans d’action pour sécuriser les projets (développements, transferts, montées en cadence) Être l’ interlocuteur opérationnel des fournisseurs stratégiques : appels d’offres, négociations, suivi de la performance et validation des premières fabrications (FAI) Conduire et animer les réunions de pilotage (revues internes, kick-off meetings, points projets) Contribuer aux démarches d’ amélioration continue et à l’évolution des outils Supply Chain, notamment dans un contexte de transformation digitale ‍ ‍ Qui êtes-vous ? Formation Bac5 minimum (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent) avec spécialisation Supply Chain / Logistique. Solides compétences en gestion de projet, pilotage de flux, lean management et amélioration continue. Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et à travailler en mode transverse. Excellentes qualités relationnelles, sens du leadership et goût prononcé pour la résolution de problèmes complexes. Anglais professionnel (fournisseurs et partenaires internationaux). " Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap." Qui sommes-nous ? Chez House of ABY, nous mettons la technologie au service de l’humain et de la performance industrielle. Nous intervenons de l’ingénierie produit jusqu’à l’optimisation des process, avec une vraie culture de la proximité, de l’autonomie et de l’engagement. Nous accompagnons nos consultants avec un parcours sur mesure, basé sur leurs ambitions et leur potentiel. Le tout grâce à un management de proximité pour tenir compte de vos envies et de vos souhaits d'évolution ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, vous n’êtes pas une "ressource", mais un acteur à part entière : Curieux(se), car vous évoluez dans des environnements techniques et stimulants Responsable, parce qu’on vous fait confiance rapidement Proactif(ve), parce que vous êtes libre d’agir et d’apporter vos idées Et surtout, on s’adapte à vous autant que vous vous adaptez aux projets. Le processus de recrutement ? Simple et humain : Échange avec Roxane ou Anna (RH) Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) Proposition de mission(s) adaptée(s) à votre profil Intégration personnalisée avec accompagnement Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !