Gestionnaire indemnisation construction f/h - alternance

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. La Direction Indemnisation d’Abeille Assurances recrute ! Au sein du Service Indemnisation Construction, nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire en Indemnisation Construction (H/F) pour une durée de deux ans, dans le cadre de la préparation d’un Master (Bac5). 1 / Quels seront vos futures missions ? Vous découvrirez l’activité d’Indemnisation des sinistres Construction au sein d’un environnement passionnant et formateur. Vos missions principales seront les suivantes : • Ouvrir et analyser les déclarations de sinistres Construction afin d’en comprendre l’origine et d’en qualifier la nature. • Vérifier l’acquisition des garanties contractuelles en étudiant les contrats, conditions, délais et exclusions. • Appliquer les garanties et rédiger les courriers associés (prise en charge, refus motivé, demandes de pièces). • Participer aux échanges avec les experts, avocats et agents généraux, et contribuer au suivi des expertises et rapports techniques. • Assurer le suivi administratif et technique des dossiers (mise à jour des outils internes, traitement de la correspondance, relances). • Appuyer ponctuellement les gestionnaires sur des dossiers à enjeu pour consolider votre montée en compétences. 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? Vous rejoindrez le Service Indemnisation Construction, composé d’environ 60 collaborateurs répartis en 4 équipes de gestion de sinistres. Vous serez rattaché(e) à une équipe de 9 personnes où l’entraide et le partage d’expertise sont au cœur du fonctionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts, avocats, agents généraux et les équipes internes, ce qui vous permettra d’acquérir une vision opérationnelle complète du circuit d’indemnisation en Construction. 3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous préparez un Master Assurance, Droit de la Construction ou Immobilier (Bac5) en alternance (type : ESA, ENASS, IFPASS, Université …). Vous manifestez un intérêt réel pour la Construction et sa technicité. Une première expérience (stage, alternance, projet) dans l’assurance, l’administration ou la construction constitue un plus. Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse, savez faire preuve de rigueur et d’organisation, et êtes à l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (experts, avocats, agents). Vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste. 4 / Modalité pratique : Type de contrat : Alternance Durée : 24 mois Date de début : Septembre 2026 Lieu : Bois-Colombes (92) 5/ Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : · D’une part fixe, · D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Mais aussi : · Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) · Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. · Une mutuelle interentreprise avantageuse. · Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. · 26 jours de congés payés pour un temps plein. · Un CSE avec des offres et services attractifs. · Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr