Chargé(e) de site et de gestion de la cité administrative

Informations générales Référence BS015ATB-111944 Date limite de candidature 04/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de site et de gestion de la cité administrative Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Le/la chargé(e) de site et de gestion de la cité administrative assure le bon fonctionnement quotidien de la cité administrative. Il/elle coordonne les moyens matériels dans la limite des moyens dédiés, veille à la sécurité, à l’entretien du site et à la continuité des services. Il/elle est l’interlocuteur(trice) principal(e) des services occupants et des prestataires intervenants. Activités principales : Gestion, exploitation, maintenance du site : Suivi de l’entretien des installations techniques et des équipements (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ascenseurs, systèmes de sécurité incendie, portes et portails automatiques, etc.) avec l’appui du pôle technique. Pilotage des interventions techniques et coordination des travaux avec les prestataires et entreprises externes. Pilotage de la démarche écoresponsable de la cité suivant les orientations du plan de transformation écologique de l’État et des directives afférentes (décret tertiaire, BEGES, etc.) Accompagnement des entreprises en cas de maintenance. Suivi et exploitation des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires. Complétude des outils DIE (référentiel technique RT-OAD, OSFI, DTA-thèque, etc.). Gestion administrative du site : Suivi des conventions d’utilisation et du règlement du site. Préparation et participation au conseil de cité et à la commission départementale de l’immobilier public (CDIP). Participation à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre des budgets liés à l’exploitation des locaux, à la mainte des équipements et aux travaux. Suivi des marchés et conventions (nettoyage, gestion des déchets, etc.) Gestion des services de proximité : Interlocuteur privilégié des responsables de services et des occupants du site. Suivi des demandes des utilisateurs.Coordination des déménagements internes des structures. Votre environnement professionnel Activités du service Le SGCD du Cantal est un service déconcentré interministériel en charge de la gestion des fonctions supports pour la préfecture, les sous-préfectures et les deux directions départementales interministérielles (DDT et DDETS-PP). Le SIDILA assure la gestion du patrimoine immobilier et le suivi d'opérations d’aménagements, de gros entretien ou de réhabilitation dans le cadre des budgets d’investissement ou de fonctionnement gérés par le SGCD. Il assure une mission d’assistance technique aux services soutenus dans le domaine de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments de l’État. Le service travaille en étroite collaboration avec le service des achats et des finances du SGC-D. Les missions du service s’inscrivent et sont au cœur du plan et des objectifs gouvernementaux de transition écologique. Composition et effectifs du service Le service est composé de 15 agents répartis en quatre pôles. Le binôme d’encadrant (une cheffe de service/un adjoint à la cheffe de service)pilote directement le pôle, et le/la chargé(e) de site. Conditions particulières d'exercice Liaisons hiérarchiques : N1 : la cheffe de service et son adjoint N2 : le Directeur du SGCD et son adjointe Liaisons fonctionnelles : Les services occupants de la cité administrative, les prestataires et les services du SGCD. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Il est important de maîtriser l’outil informatique au vu des applications de gestion de l’immobilier de l’État utilisées au quotidien. Le poste a de la technicité importante et requiert de la disponibilité, de la réactivité ainsi que de savoir prioriser les urgences. Il est important de disposer d’un sens du dialogue et des relations humaines. Aussi, le/ la titulaire du poste doit disposer d’un savoir-être certain notamment en termes de loyauté et de respect de la confidentialité dans le cadre de ses missions. Régime horaire à 38h30 hebdomadaire sur 5 jours générant 27 CA et 18 RTT Nécessité de disposer du permis B. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise / à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise / requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique / à acquérir Connaissance techniques du bâtiment niveau maîtrise / requis Avoir des notions en droit de la commande publique serait un plus Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise / requis Savoir analyser niveau maîtrise / requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise / requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise / requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise / requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise / requis savoir communiquer niveau maîtrise / requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise / requis Temps plein Oui Rémunération Pour les contractuels à partir de 23 600 € Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Vos perspectives : Ce poste peut ouvrir des perspectives d’évolutions fonctionnelles au sein de l’administration territoriale de l’État ainsi qu’à des responsabilités supérieures. Durée attendue sur le poste : 5 ans Qui contacter : Nathalie BOUDON, cheffe du service SIDLA : nathalie.boudon@cantal.gouv.fr 04 71 46 23 70 Sébastien GAILLARD, adjointe à la cheffe de service SIDLA : sebastien.gaillard@cantal.gouv.fr 04 71 46 23 39 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - lettre de motivation - formulaire de mobilité, téléchargeable avec les lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15) Lieu d'affectation Secrétariat général commun départemental du Cantal – 2 cours Monthyon – 15000 AURILLAC Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Secrétariat général commun départemental du Cantal / Service Immobilier- Logistique – Accueil Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) nathalie.boudon@cantal.gouv.fr;sebastien.gaillard@cantal.gouv.fr