Société
SOVAB
Descriptif du poste
Votre environnement
Le site Renault de Batilly, la SOVAB (Société de Véhicules Automobiles de Batilly), est une filiale à 100% du groupe Renault. Cette usine de carrosserie-montage produit le Master dans plus de 350 versions pour satisfaire les demandes des professionnels les plus exigeants. L’usine a actuellement une capacité de production de 740 véhicules utilitaires par jour.
L’Usine Renault BATILLY recherche un Technicien de Maintenance (H/F). Le poste est basé à Batilly (54) en horaire de 3*8.
Vos missions
Rattaché à un Chef d'équipe Maintenance, au sein d'un département de fabrication, le technicien de maintenance est chargé :
De dépanner les installations, d’exécuter le préventif programmé et les visites de zones et de suivre et améliorer le préventif,
De documenter précisément et intégralement toute intervention préventive ou ponctuelle dans la GMAO,
D’analyse et rédiger des analyses d’arrêt long,
De participer à la réalisation des plans d’action qui découlent de ces analyses,
De proposer des suggestions d’amélioration des installations,
De réaliser des actions de progrès (Qualité, profitabilité, croissance, développement durable) et de les présenter à ses collègues : Fiches d'Opérations Standards, leçons ponctuelles, arbres des causes, analyse de risque,
De réaliser des dossiers formalisés et de dispenser la formation relais aux autres membres de l’équipe ou par extension à toute personne intéressée pour donner suite à la mise en œuvre des actions de progrès,
De participer aux réunions quotidienne et hebdomadaire de son secteur, à la réunion de son équipe et à des groupes de travail.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou d’un BAC+2/3 en maintenance électrique, automatise ou robotique et possédez une première expérience de 2 ans minimum.
Vous avez des compétences en électricité, commande numérique et supervision et la sécurité est au cœur de vos priorités.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe.
Métier
Fabrication
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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