Pair aidant familial professionnel / pair aidante familiale professionnelle

DESCRIPTION DU POSTE

Géré par l’association Les PEP 76, le Tiers-lieu Parentraide est un espace d’innovation sociale, destiné à accueillir les parents de façon inconditionnelle, ainsi que les professionnels au sein d’un espace de coworking, dans une démarche de coopération et de partage des savoirs entre proches aidants et professionnels.

La pair-aidance familiale est au cœur du projet de Parentraide à destination des familles. Il s’agit du partage d’expérience entre personnes ayant vécu une expérience de vie similaire. Ici l’expérience significative et durable engendrée par la maladie ou le handicap d’un enfant (de tout âge).

Au sein du Tiers-lieu Parentraide, le pair aidant familial professionnel s’appuiera sur sa propre expérience en tant que parent d’un enfant malade ou en situation de handicap pour établir un lien avec les parents fréquentant le tiers lieu et utiliser la pair-aidance familiale à titre professionnel pour soutenir les familles touchées par le handicap ou la maladie d’un enfant.

MISSIONS PRINCIPALES

- Accueillir et accompagner les familles concernées par le handicap d’un enfant

- Soutenir les familles dans leur capacité à s’adapter et à vivre avec le handicap ou la maladie de leur enfant de la manière la plus heureuse et épanouie possible

- Informer les proches aidants sur leurs droits et les guider dans le parcours handicap de leur enfant

- Animer des ateliers, groupes de paroles ou activités collectives pour le public accueilli

- Repérer et savoir orienter les situations de crise familiale

- Encourager et valoriser les innovations et initiatives portées par les proches aidants

- Travailler en réseau partenarial avec l’environnement associatif, institutionnel, médical et social

- Agir en complémentarité avec les professionnels du médico-social, du sanitaire et du social

- Impliquer les professionnels pour améliorer l’accompagnement des familles

- Participer à la déstigmatisation et la valorisation des personnes proches aidantes

MISSIONS SECONDAIRES

- Contribuer à la programmation des évènements en lien avec l’assistante du tiers-lieu et le public accueilli

- Participer à des évènements de promotion du projet et de valorisation de la proche aidance

- Participer à la vie quotidienne du tiers-lieu

PROFIL

Pré-requis :

- Avoir eu une expérience de vie en tant que proche aidant d’une personne en situation de handicap ;

- Avoir soi-même réussi à mobiliser des ressources dans son parcours, et avoir su reconstruire un bien-être et un équilibre personnel et familial ;

- Avoir acquis des savoirs de cette expérience, et être prêt à les partager pour soutenir les personnes vivant des expériences similaires ;

- Avoir acquis un recul suffisant sur sa propre situation et sa propre histoire de vie pour transmettre son savoir de manière constructive et positive ;

- Avoir une connaissance du système de santé et de soins et du parcours de vie handicap ;

- Collaborer avec les professionnels en reconnaissant la complémentarité des expertises de chacun ;

- Être en capacité de rendre compte de son activité en lien avec le suivi global du projet.

Savoirs faire :

- Créer des conditions favorables à l’expression du public accueilli ;

- Considérer chaque personne accueillie comme expert de sa propre situation ;

- Mettre en place un parcours évolutif favorisant l’autodétermination, l’autoreconnaissance et le développement du pouvoir d’agir de chacun ;

- Identifier les acteurs et réseaux susceptibles d’intervenir en complémentarité dans le parcours du public accueilli ;

- Mobiliser ses savoirs expérientiels tout en se décentrant de sa situation personnelle ;

- Avoir une appétence pour l’animation de groupes ;

- Être prêt à se former pour porter une argumentation ou un plaidoyer devant un collectif ;

- Avoir un sens de l'analyse des situations et savoir les synthétiser ;

- S’engager à respecter la confidentialité et le secret professionnel ;

- Actualiser ses connaissances et ses compétences ;

- Maîtrise de l’outil informatique (suite office au minimum).

Savoirs être :

- Communiquer de manière bienveillante, empathique et inspirante ;

- Disposer de qualité d'écoute, de compréhension et d'ouverture à l'autre ;

- Capacité à entendre et recevoir des informations difficiles et prendre de la distance par rapport aux témoignages d'autrui ;

- Respect de la singularité et de la diversité du public accompagné, sans faire preuve de jugement ;

- Être capable de remise en question et faire preuve d’adaptation ;

- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ainsi qu’en partenariat avec les professionnels du droit commun.

Profils optionnels mais bienvenus :

Compétences en gestion de projet ou expérience dans le domaine de la formation

Avoir une expérience dans des collectifs ou associations de parents est un plus.

Temps de travail : temps plein ou temps partiel, quotité négociable sur une amplitude horaire du lundi au samedi incluant des soirées

Lieu d’exercice : Rouen Saint Sever (76100) – déplacements ponctuels à prévoir

Poste à pourvoir pour le : 01/09/2026

Rémunération indicative : 24 000 € brut annuel à temps plein

CC ALISFA : emploi repère intervenant social / pesée de poste 59

Formation et supervision au poste assurés après recrutement