Critères de l'offre
1. Métiers :
Responsable de services socio educatifs (H/F)
2. Expérience min :
1 à 5 ans
3. Lieux :
Fréjus (83)
4. Conditions :
CDD3 511,04 € - 3 830,95 € par moisTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
Le foyer de vie de Fréjus, situé au 397 Avenue Aristide Briand, est une plateforme de services offrant des prestations adaptées à chacun.
Il propose un accompagnement individualisé qui regroupe tous les domaines, ainsi le foyer se doit de :
• Assurer un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne
• Proposer des activités stimulantes, ou de bien être
• Veiller à la sécurité
• Garantir un suivi médical
Le foyer de vie a pour objectif de permettre aux résidents d'accéder à un mode de vie « normalisant » en proposant un accompagnement en deux temps, un internat et un accueil de jour.
Poste
Le foyer de vie de Fréjus recherche son responsable de services éducatifs et sociaux pour une mission de 6 mois.
Il est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veille à la mise en œuvre du projet de service.
Il a pour mission de :
• Construire et animer la mise en œuvre et le réajustement du projet éducatif ou social de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
• Animer et manager l'équipe.
• Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement au sein de son unité en collaboration avec la coordinatrice.
• Apporter son expertise à l'équipe et développer les pratiques professionnelles.
• Superviser la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs individuels et/ou collectifs.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire du service.
• Etre l'interlocuteur institutionnel pour les bénéficiaires et leur environnement.
• Contribuer à la mise en œuvre des partenariats institutionnels et inter-institutionnels.
• Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences.
Profil du candidat
Vous êtes titulaire du diplôme CAFERIUS, vous avez idéalement une première expérience dans la filière handicap (minimum 3 ans d'expérience).
Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Vous êtes patient, disponible et bienveillant et vous disposez d'une :
• Adaptabilité de votre comportement, de votre pratique professionnelle à des situations critiques, dans votre domaine de compétence,
• Bonne connaissance de l'environnement,
• Maitrise de la méthodologie de projet,
• Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés,
• Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002),
• Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter,
• Bases solides en techniques de management,
• Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,
• Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles,
• Capacité à élaborer un budget,
• Bonne maitrise de l'outil informatique,
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
ref=''>Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
La prise de poste serait pour le 1er septembre 2025
Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui
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