Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Description du Poste : En tant que Chef de Projet Amélioration Continue, vous serez au coeur de notre transformation humaine, responsable de la conduite de projets d'amélioration sur notre site de Romans sur Isère. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable Amélioration Continue et serez chargé(e) de :
Cadrer et piloter des projets d'amélioration, en mettant en oeuvre les outils du Lean sur le terrain.
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'adoption des nouvelles méthodes et outils, en proposant des formations interactives et innovantes.
Contribuer au développement de la culture Excellence Opérationnelle au sein de notre groupe, en encourageant l'esprit d'équipe et la recherche de la performance.
Coordonner des projets de transformation humaine, en assurant une gestion efficace du changement et en favorisant le développement des compétences.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de standards d'excellence, en assurant leur suivi et leur appropriation par les équipes.
Responsabilités et Activités Principales :
Amélioration Continue :
Accompagner la mise en place et le suivi des standards Groupe, en apportant votre expertise en Lean Management.
Réaliser des diagnostics terrain et mettre en place des plans d'actions pour améliorer la performance opérationnelle.
Développer des outils et méthodes Lean adaptés à notre secteur, en coordonnant et coachant les ressources formées.
Gestion de Projets :
Coordonner des projets de transformation humaine, en assurant une gestion rigoureuse du planning et du budget.
Faciliter la rédaction du cahier des charges, coordonner les réunions de suivi et d'avancée avec les experts, et assurer le suivi des phases de tests.
Assister les départements dans l'expression de leurs besoins fonctionnels et assurer une communication efficace tout au long du projet.
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