Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, en France et à linternational, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre daffaires de plus dun milliard deuros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et en conseil RH.
Notre équipe Actuariat et Gestion Retraite, rattachée à notre Business Unit PSC, recherche son nouveau Gestionnaire Retraite H/F. Votre rôle principal sera dassurer le suivi de la gestion des rentes dun portefeuille clients.
PSC (Protection Sociale et Conseil) accompagne des entreprises de toute taille en France et à linternational, en proposant des solutions de protection sociale et du conseil en ressources humaines. Notre Pôle "Epargne, Retraite et Transition Emploi Retraite" (55 personnes) accompagne nos clients dans la mise en œuvre et le pilotage de politiques en épargne salariale, retraite supplémentaire, et transition entre emploi et retraite.
Vos missions seront :
1. Assurer le suivi de la gestion des rentes dun portefeuille clients, y compris le paiement trimestriel, le contrôle des montants, la mise à jour des dossiers, et lapplication des taux et prélèvements sociaux.
2. Réaliser les régularisations nécessaires pour le virement des rentes.
3. Gérer les mises à jour des dossiers des assurés : changement de RIB, adresse, radiations, suspensions, nouvelles affiliations.
4. Répondre aux demandes des assurés par mail, téléphone, courrier, en les renseignant et les conseillant. Vous serez formé pour gagner en autonomie et expertise technique.
5. Posséder un Bac+2 dans le domaine des assurances, avec une première expérience en gestion ou relation client. Une expérience en retraite collective et la maîtrise dExcel sont appréciées.
Qualités requises :
* Sens du service
* Rigueur
* Esprit déquipe
Avantages :
* Horaires flexibles et jusquà 3 jours de télétravail par semaine
* 12 RTT par an, congés spéciaux
* Dispositifs dintéressement, participation, épargne salariale, retraite supplémentaire
* Offres CE, titres restaurants, perspectives dévolution
* Engagement en faveur de la diversité et de linclusion, ouverture aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique, puis visio ou physique avec un chargé de recrutement, suivi dentretiens avec les équipes opérationnelles. Nous répondons à tous les candidats. Ensemble, imaginons le meilleur de demain !
Poste :
Gestionnaire Retraite • Paris, Île-de-France, France
J-18808-Ljbffr
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