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Agent d'entretien industriel f/h

Romans-sur-Isère
Work 2000-26
Agent d'entretien
De 12,02 € à 12,03 € de l'heure
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

URGENT ! Work2000 Romans recherche un(e) agent d'entretien industriel F/H pour l'un de ses clients situés sur le bassin romanais. Vous interviendrez sur deux sites distincts, entre ateliers de production et bureaux administratifs. Au quotidien, vous assurez le maintien d'un environnement propre et ordonné, en respectant les protocoles d'hygiène et les horaires définis. Les journées sont organisées en deux plages horaires, matin et après-midi, pour garantir la continuité du service. Vos missions principales couvrent les activités suivantes : - Nettoyer les sols : balayage, aspiration et lavage - Dépoussiérer les meubles, machines et surfaces de travail - Entretenir les sanitaires, cuisines et espaces communs - Vider les corbeilles et trier les déchets - Vérifier la propreté des zones sensibles avant et après production - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien - Respecter les consignes de sécurité sur les deux sites d'intervention Vous travaillerez en autonomie, tout en restant en lien régulier avec le responsable du site pour le suivi des interventions. Les horaires sont répartis entre 5h30 et 8h30 le matin, puis entre 13h30 et 18h selon les jours, pour un total hebdomadaire de 28 heures. Horaires et heures par jour : - Lundi : 5h30-8h30 (Site 1 ) / 15h-18h (Site 2 ) → 6h - Mardi : 5h30-8h30 (Site 1) / 8h30-11h (Site 2 ) → 5,5h - Mercredi : 5h30-8h30 (Site 1) / 8h30-11h (Site 2 ) → 5,5h - Jeudi : 5h30-8h30 (Site 1 ) / 8h30-11h (Site 2 -) → 5,5h - Vendredi : 5h30-8h30 (Site 1 ) / 13h30-16h (Site 2 -) → 5,5h Total hebdomadaire : 28 heures Ce poste en intérim est rémunéré 12,02 € brut de l'heure, avec indemnités de fin de mission et congés payés. Les horaires peuvent être légèrement ajustés, dans la mesure où les interventions restent programmées le matin et le soir. Contrat en intérim débutant au plus tôt pour un remplacement de salarié(e) absent.

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