Directeur adjoint de crèche (h/f)

Et si vous mettiez votre expertise paramédicale et managériale au service d’un projet qui a du sens ? À Trappes, nous ne cherchons pas simplement un adjoint. Nous cherchons un pilier. Une personne capable d’assurer la continuité de direction, de soutenir les équipes et de garantir un accueil de qualité aux tout-petits et à leurs familles. Ici, vous êtes au cœur du dispositif. Et votre rôle compte vraiment. Qui sommes-nous ? Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie. Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité. Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif. Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités ! Votre mission au quotidien En tant que directeur adjoint, vous intervenez sur trois grands piliers : la gestion, les ressources humaines et la qualité d’accueil. Concrètement, vous êtes le bras droit de la direction et vous assurez la continuité du service. Vous prenez en charge la gestion administrative, matérielle et budgétaire de la structure. Vous constituez et mettez à jour les dossiers des enfants. Vous établissez les contrats d’accueil et veillez à l’optimisation du taux d’occupation. Vous assurez le pointage des horaires via le logiciel Concerto. Vous suivez le budget, gérez les commandes de repas, de matériel et de produits d’entretien. Vous actualisez les tableaux de bord, transmettez les données CAF et rédigez le bilan d’activité. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, mais vous ne perdez jamais de vue la finalité : garantir un service fluide pour les familles. Côté équipe, vous participez activement à la gestion des ressources humaines. Vous contribuez aux recrutements, accompagnez les nouveaux professionnels, organisez les plannings, gérez les congés et les absences. Vous co-animez les réunions d’équipe. Vous suivez les stagiaires. Vous travaillez en collaboration avec le psychologue et le psychomotricien pour coordonner les temps de présence. Vous savez fédérer, réguler, soutenir. Et parfois arbitrer. Sur le terrain, vous êtes garant du cadre et de la qualité d’accueil. Vous accueillez les familles, les accompagnez dans leur parentalité, vous veillez à la cohérence entre le projet pédagogique et les pratiques quotidiennes. Vous observez en section et soutenez les équipes dans l’analyse des situations. Vous pouvez être amené à remplacer un professionnel absent dans le cadre des 25 % réglementaires en EAJE. Vous concevez un aménagement des espaces adapté aux besoins de l’enfant. Vous mettez en œuvre les missions sanitaires et paramédicales, assurez le rôle de référent santé et accueil inclusif. Vous participez à la surveillance du développement psychomoteur et cognitif, au suivi diététique, à l’accueil d’enfants en situation de handicap. Vous rédigez et actualisez les protocoles sanitaires. Vous assurez les premiers soins si nécessaire. Vous appliquez les prescriptions médicales. Vous veillez au strict respect des règles d’hygiène et de sécurité pour les enfants comme pour le personnel. Le poste est à temps plein, 37 heures par semaine, sur 5 jours ou 4,5 jours. L’amplitude horaire s’étend de 7h30 à 19h selon les nécessités de service. Vous participez à une astreinte téléphonique paramédicale à tour de rôle avec les autres directrices d’EAJE. Des réunions ponctuelles peuvent avoir lieu après la fermeture. Vous évoluez dans un cadre structuré, avec une équipe engagée et un accompagnement RH attentif. Profil Vos compétences utiles Vous êtes infirmier diplômé d’État ou puéricultrice. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous maîtrisez la gestion administrative, le suivi budgétaire et les fondamentaux du management en EAJE. Vous connaissez le développement du jeune enfant et l’environnement territorial. Vous savez animer et encadrer une équipe, gérer les conflits, prendre des décisions. Vous êtes organisé, rigoureux, à l’aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve d’écoute, d’analyse et de médiation. Votre posture professionnelle repose sur la discrétion et le sens des responsabilités. Vous êtes force de proposition et vous aimez améliorer les pratiques. Informations contractuelles Pourquoi nous ? La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants. Vos avantages : A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes. La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024. Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle. Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels. Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages. Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités. Processus de recrutement : Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux. Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement. Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue. Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire. Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe. Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé. Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement. Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/presentation Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/team Enfin découvrez nos locaux : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !