Missions principales
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion comptable, sociale et administrative de plusieurs sociétés.
Comptabilité et trésorerie
- Suivi quotidien de la trésorerie et des comptes bancaires (rapprochements, cautions) ;
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs (multi-sociétés) et rapprochement avec les BL ;
- Gestion des règlements fournisseurs et mise à jour des échéanciers ;
- Suivi des comptes (clients, fournisseurs, charges) et relances clients ;
- Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc) ;
- Production des tableaux de bord mensuels et contrôle comptable ;
- Gestion des encours, prêts et transferts comptables ;
- Facturation (loyers, prestations, refacturations internes) ;
- Gestion des notes de frais et grands déplacements ;
- Participation aux clôtures annuelles et préparation du bilan.
Social / Paie
- Contrôle et virement des salaires ;
- Mise à jour des paramètres de paie ;
- Suivi IJSS et régularisation DSN ;
- Gestion des tickets restaurants.
Administratif et Gestion
- Suivi des assurances, sinistres et contentieux ;
- Gestion des contrats (assurance-crédit, prêts) ;
- Paramétrage des tiers (clients / fournisseurs) ;
- Relations avec les partenaires (banques, assurances, mutuelle).
Profil recherché
- Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Maîtrise des outils comptables (idéalement SILAE) ;
- Connaissance des environnements multi-sociétés ;
- Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
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