Description du poste
En tant que Biologiste Médical(e), •Vous assurerez, dans le respect de la réglementation, la responsabilité des actes biologiques incluant l'exécution de l'analyse, la validation des résultats, leur édition et leur transmission et en garantissant la qualité par des contrôles, •Vous contribuerez au management de l'équipe du LBM, •Vous assurerez la gestion des actions de suite d'urgence (ASU) concernant les résultats de biologie pathologiques •Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles d'étude, •Vous proposerez à la direction l'ensemble des ressources humaines, matérielles et l'organisation nécessaires à l'exercice de sa fonction, •En lien avec le RAQ, vous contribuerez à la définition de la politique qualité du laboratoire intégré à celle de l'entreprise, et vous assurerez de sa diffusion et de la compréhension de celle-ci auprès du personnel, •Vous serez acteur du système de management qualité du LBM, garantirez la qualité des prestations du service par la surveillance de l'atteinte des objectifs définis, participerez à la révision de la politique qualité afin de veiller à son adéquation permanente, •Vous assurerez l'élaboration des documents internes qui seront sous votre responsabilité de biologiste conformément aux exigences du référentiel normatif (norme NF EN ISO ).
Profil recherché
Vos compétences
•Compétences techniques relevant de son domaine d'activités et rigueur scientifique, •Connaissances des dispositions réglementaires applicables au laboratoire : norme NF EN ISO, •Aptitude à la conduite de projet, •Goût et capacité de travail d'équipe •Goût et capacité à manager une équipe, •Aptitudes relationnelles.
Votre formation
Doctorat en médecine ou pharmacien, DES en Biologie Médicale ou diplôme équivalent et inscription au conseil de l'ordre du département exigée.
Informations complémentaires
Statut : • Poste à pourvoir : Dès que possible • CDI à temps partiel, 60 % • Niveau 11 E • Coefficient, Rémunération selon profil et expérience à partir de € net annuel • Convention de forfait pour jours travaillés /an pour un temps plein • Du Lundi au Vendredi sans astreinte • Permis B en cours de validité obligatoire • Convention Collective de la Sécurité Sociale avec de nombreux avantages en termes de jours de congés (8 semaines/an), couverture mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, œuvres sociales du CSE. Conditions: • Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel Informations: • Conformément à ses valeurs, l'UC-IRSA favorise l'égalité des chances, ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés
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