L'activité de l'entreprise : Conception et Fabrication de Moule, Mécanique de Haute Précision et Injection Plastiques.
Votre activité principale est le suivi des projets jusqu'à leur production sous la supervision de la Direction.
Descriptif de vos missions :
- Analyser la demande client,
- Saisie des devis outillages et pièces injectées en respectant le CDC,
- Saisie des commandes fournisseurs mécanique,
- Suivi des projets clients dans le respect du cahier des charges (gestion, planification) sous validation de la Direction et du Responsable Atelier,
- Suivi des délais, de la mise au point et la métrologie de la pièce (conformité pièces/produits),
- Suivi des projets jusqu'à la production avec le Responsable Atelier,
- Coordination entre les différents services,
- Saisie des relevés d'heures atelier mécanique.
Les savoir-être attendus : Autonomie, sens de la relation client, esprit d'initiative, rigueur, communication immédiatement en cas de détection d'anomalie, intérêt pour les responsabilités/les nouvelles technologies, esprit de curiosité et de créativité.
Profil du candidat (H/F) : vous avez impérativement une expérience et une connaissance dans la mécanique industrielle. Vous possédez les connaissances techniques de ce domaine et maitrisez l'outil informatique. Vous pouvez postuler par exemple si vous avez déjà travaillé dans ce type d'atelier.
Experience: 1 An(s) - en bureau d'études industriel
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Réaliser une recherche documentaire,Classer des documents,Imprimer des documents techniques,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils bureautiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,connaissance en mécanique de haute précision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de moules et modèles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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