Charge.e de mission santé f/h - cc st meen montauban - pae montauban et irodouer (h/f)

Coordonner et animer le Contrat Local de Santé (CLS) 2023-2027 du Pays de Brocéliande
- Assurer une veille des ressources et des besoins du territoire
- Préparer, coordonner et s'assurer de la mise en place des actions sur le territoire en lien avec les partenaires qui en sont chargés
- Préparer, coordonner et s'assurer de la mise en place des actions sur le territoire en lien avec les partenaires qui en sont chargés
- Solliciter, coordonner et animer les instances du CLS (comité stratégique, comité de pilotage, comité technique, équipe projet, comités thématiques, etc.)
- Animer des groupes de travail sur des thématiques spécifiques
- Assurer la communication du dispositif du CLS
- Réaliser l'évaluation du CLS
- Veiller à l'équilibre financier du CLS, notamment l'instruction et le suivi des demandes de financement ; recherche de financements complémentaires
Contribuer à l'articulation et au décloisonnement pour une prise en compte de la santé au sens large Contribuer à l'articulation entre les différents services du Syndicat mixte (CLSM/CLIC/CRH)
Participer aux instances techniques et/ou de pilotage des projets en apportant conseils et expertise
Préparer et co-animer les instances dédiées à l'animation de la stratégie de santé au sein du Syndicat mixte : réunions techniques entre les services, commission santé, Accompagner les porteurs de projets et partenaires du territoire dans l'élaboration de leurs projets liés à la prévention, promotion de la santé ,veille relative à l'évolution des besoins, de la législation, des pratiques et dispositifs, Contribuer à la création d'outils ou indicateurs permettant une approche prospective des enjeux de santé, Faire connaître le CLS auprès des élus, des agents et autres partenaires en lien avec la santé
Participer aux réunions d'équipe et aux conseils syndicaux pour prendre connaissance ou faire remonter des éléments en rapport avec les missions confiées, Rédiger les délibérations, notes, supports de présentation et bilans d'activité à l'attention de la direction et des élus, compléter/suivre les outils d'évaluation du projet, Participer à des projets, Participer au soutien des missions des autres agents du Syndicat en cas de besoin


Moyens mis à disposition : Matériels : ordinateurs + logiciels bureautique et de gestion - Véhicule de service pour déplacements- Déplacements fréquents sur le territoire et hors territoire (Permis B exigé) - Disponibilité, flexibilité horaire (réunions en soirée)



CONNAISSANCES ET FORMATION REQUISES :
Diplôme niveau BAC+ 3 ou supérieur, dans les domaines de la santé, de la promotion de la santé, des sciences sociales/médico-sociales, de développement social et territorial et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire
Expérience en termes de méthodologie et de conduite de projet
Connaissance des différents acteurs et partenaires en santé publique
Connaissance des collectivités locales et acteurs du développement territorial

APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Capacité à l'organisation et à la coordination
Aptitude au travail par projet
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à l'animation de réunions et de réseaux
Aptitude au suivi et au contrôle
Aptitude à la pédagogie

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS:
excellent relationnel, rigueur et méthode, force de conviction
Réactivité, Sens du travail en équipe


CONDITIONS:
Recrutement contractuel (CDD d'un an renouvelable - remplacement d'un agent en disponibilité) à temps plein.
Durée de travail hebdomadaire 39h avec application du protocole ARTT (22 jours ARTT). Rémunération basée sur la grille indiciaire de rédacteur territorial (catégorie B). Régime indemnitaire + chèques déjeuner. Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance (contrats labellisés).
Télétravail possible (après accord de la direction en fonction des contraintes de service).
Lettre de motivation et CV à transmettre jusqu'au 12 juin à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat mixte du Pays de Brocéliande par mail uniquement (format PDF) à rh.compta@pays- broceliande.bzh
Prise de poste envisagée mi-juin 2025.

Plus d'informations par mail à rh.compta@pays-broceliande.bzh