Publiée le 17 juin
Mission du poste
DESCRIPTION DE POSTE
Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous intervenez sur la maintenance électrique des installations industrielles. Vous assurez la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements électriques sur des sites variés, en privilégiant la qualité technique et la conformité aux normes.
- Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des installations électriques (basse et moyenne tension, distribution, armoire, moteurs, variateurs, alimentations, éclairage)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques durables
- Intervenir sur des opérations d'arrêt de centrale (mise à l'arrêt, consignation et levée de consignation, gestion des interfaces) et respecter les procédures HSE
- Mettre à jour et rédiger la documentation technique : schémas électriques, plans d'implantation, rapports d'intervention et nomenclatures
- Participer aux travaux d'amélioration, modifications d'armoires, rétrofits et installations neuves en lien avec le bureau d'études
- Assurer la surveillance et le suivi des indicateurs de performance (temps moyen de réparation, taux de disponibilité, coûts de maintenance)
- Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques et la sécurité électrique
- Collaborer avec les services méthodes, instrumentation, mécanique et sécurité pour garantir la cohérence des interventions
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance électrique en milieu industriel. Vous êtes autonome sur les interventions, rigoureux·se et avez un bon sens de l'analyse. La sécurité est une priorité pour vous et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez :
- Les bonnes pratiques de maintenance préventive et corrective
- L'anglais technique est indispensable
- Permis de conduire requis. Des habilitations électriques (B0 H0, BR, BS, H1V selon ancienneté) et des qualifications spécifiques sont un atout.
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- Un accompagnement sur la montée en compétences et des formations ciblées
- Des missions variées pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de management
- Un engagement dans des projets à forte valeur technologique
- Une politique dédiée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée accompagné d'un package de rémunération complet, conçu dans une logique de transparence. À titre indicatif et sous réserve d'éligibilité, celui-ci comprend notamment :
- Voiture de société ou budget mobilité flexible
- Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire, optique et ambulatoire)
- Assurance groupe
- Frais forfaitaires nets / frais de représentation
- Plan cafétéria (Flex Income Plan)
- Chèques-repas et écochèques
- Primes (cooptation, formation, apport d'affaires)
- 20 jours de congés légaux complétés par 12 jours de récupération
Ces éléments s'inscrivent dans une volonté de vous offrir confort, flexibilité et reconnaissance au quotidien. Ils seront bien entendu détaillés et adaptés à votre situation lors du processus de recrutement.
Ce poste est aussi ouvert à un Volontariat International en Entreprise (VIE).
35000 - 45000
Entreprise
Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
