Responsable rh et paye -cdd temps plein (h/f)

Responsable RH et paye -CDD temps plein (H/F)

Responsable RH et paye -CDD temps plein (H/F) 22 - TREMUSON


Offre n° 205VGYC
Responsable RH et paye -CDD temps plein (H/F)

Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 3 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propresLE POSTE:Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et paye (H/F) pour un Contrat à durée déterminée de remplacement durant 6 mois. Le poste est à temps plein (9h-17h avec 1h de pause déjeuner). Période de mi Avril à mi Octobre. Les missions sont les suivantes:- Administration du personnel: effectuer les contrats de travail de tous types- Gestion paie : réalisation et contrôle des paies, suivi des temps de travail, gestion des entrées et sorties.- Gestion des plannings: modifier et adapter les plannings du réseau en fonction des problématiques (absences, départs...)- Recrutements: réaliser les recrutements, et faire le suivi des périodes d'essai- Gestion du CSE: documents administratifs, préparation des réunions et tenue des réunions.- Projets annexes: rédaction du règlement intérieur, mise à jour du DUERP, réalisation de fiches de poste, comparaison des mutuelles et des conventions collectives.VOTRE PROFIL:Vous avez un Master 2 en ressources humaines.Vous avez déjà une première expérience en tant que responsable RH/paye.Rémunération selon profil (entre 35 000 et 44 000€ Brut par an)

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Complémentaire santé
* Rémunération selon profil


Profil souhaité


Expérience

* 24 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable


Compétences

* Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
* Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
* Logiciel de paie
* Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
* Proposer des améliorations pour les processus de paie


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Nous sommes un fabricant de produits cosmétiques artisanaux bretonsNous sommes basés dans l'agglomération de St Brieuc (Côtes d'Armor) et possédons une trentaine de magasins de vente en BretagneNous proposons des produits entièrement "faits main" travaillés avec éthique et passion dans notre atelierRejoignez-nous!


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