Rejoignez les collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à ST POMPAIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, vous aurez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, afin de contribuer à l'amélioration du bien-être des patients.
Quelles responsabilités captivantes vous réserve le poste d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Ce poste implique la responsabilité de surveiller et de maintenir l'état de santé des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées
- Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en veillant à leur confort
- Coordonner les soins en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
- Administrer les traitements médicaux prescrits en respectant scrupuleusement les protocoles établis
- Évaluer régulièrement les besoins en soins des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence
- Promouvoir un environnement sécuritaire et bienveillant en suivant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14.5 euros /heure
Le candidat idéal est un infirmier ou une infirmière attentif, bienveillant et expérimenté dans le suivi des résidents âgés.
- Posséder le Diplôme d'État d'Infirmier pour exercer dans un établissement pour personnes âgées
- Démontrer une première expérience professionnelle dans le secteur gériatrique
- Maîtriser les protocoles de soins adaptés aux personnes âgées
- Faire preuve de compétences relationnelles, d'écoute et de respect envers les résidents et leurs familles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des résidents
Processus de recrutement
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