Salaire fixe :400 euros par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : Choix 1 :
12 et 13/03/
Choix 2 :
02 et 03/04Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :
Maitriser la méthode d'audit interne.
Conduire un audit interne.
Appréhender correctementles outils et méthodes
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifiégratuitement en fonction de vos attentesIntroduction à l'Audit Interne
Définition et objectifs de l'audit interne.
Rôle de l'audit interne dans la gouvernance et la gestion des risquesMéthode d'Audit Interne
Les phases de l'audit interne : planification, réalisation, rapport, suivi.
Établissement du plan d'audit : définition des objectifs, sélection des domaines à auditer, allocation des ressourcesTechniques de Conduite d'un Audit Interne
Techniques de collecte d'informations : observation, interview, questionnaires, analyse documentaire.
Évaluation des preuves recueillies et techniques d'analyseOutils et Méthodes Spécifiques à l'Audit Interne
Utilisation de logiciels d'audit et de bases de données.
Méthodes d'échantillonnage et d'analyse des données.
Rédaction du rapport d'audit : structure, contenu, formulation des recommandationsFIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :
Offre de mission :Cliquer ici
Programme :Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
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