Responsable d'equipe h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE D'EQUIPE (H/F)
Start People Nantes ITV recrute pour son client, société agroalimentaire leader et spécialiste des bouchées pour cocktail basée à Saint-Herblain, un(e) Responsable d'Equipe. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à mi-janvier 2026.
Vos futures missions :

- Garantir l'encadrement et le management de ses équipes sur le terrain : formation, besoin en personnel, condition de travail, discipline et respect des règles ;
- Superviser la bonne réalisation du programme de production en quantité, et en qualité ;
- Assurer la bonne connaissance et le respect des consignes de Sécurité, d'Hygiène et d'Environnement ;
- Participer aux projets d'amélioration continue : process, R et D et d'industrialisation ;
- Etre force de proposition auprès du Responsable de Production pour faire évoluer le service que ce soit en termes d'organisation, matériels, recrutement

Horaires : 2x8 ou journée.