Véritable bras droit du gérant, vous intégrerez une équipe dynamique d?une dizaine de collaborateurs et devrez soutenir et structurer celle-ci. Plus précisément, vous serez en charge de :
Gérer les plannings et réunions de suivi,
Apporter votre soutien (technique et physique si nécessaire) aux équipes sur le terrain ;
Assurer le lien avec l?assistante administrative pour établir les devis clients, vérifier les délais d?approvisionnement et le contenu des dossiers de chantier,
Participer aux recrutements éventuels des employés paysagers,
Suivre la rentabilité des différents chantiers et contrats, et mettre en place des actions d?amélioration lorsque cela est nécessaire,
Gérer le matériel,
Développement l?activité entretien paysager
Animer les réunions de chantiers avec les interlocuteurs de son domaine
Respecter la qualité, du planning, du budget
Reporter au responsable de la construction
Être l'interface avec les différents corps de métiers
Etablir les rapports d?avancement
Coordonner avec les pôles études
Diplômes et expériences : Vous disposez idéalement d?une solide formation type Bac+2 ou supérieure en horticulture et paysagisme, complétée par une expérience significative dans ce domaine.
Compétences : Vous êtes capable de vous impliquer dans des décisions stratégiques, d?en assumer les responsabilités, tout en sachant faire preuve de souplesse.
Savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, goût pour le terrain, mais également pour votre humilité et vos qualités pédagogiques
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