Devenez opérateur régleur sur commande numérique chez AIRBUS avec MANPOWER ! \n\nVotre agence Manpower Saint-Nazaire Aéronautique forme ses futurs opérateur régleur sur CN (H/F) dans le cadre dun CQPM Opérateur régleur sur commande numérique. \n\nFormation qualifiante rémunérée dune durée de 12 semaines au sein de notre organisme de formation partenaire situé à Saint-Nazaire suivi dun contrat en intérim. Devenir opérateur régleur sur commande numérique cest quoi ?\n\n- Préparer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique (tour, fraiseuse, centre dusinage?)\n\n- Lancer les programmes dusinage et surveiller le bon déroulement des opérations\n\n- Contrôler les pièces usinées à laide doutils de mesure\n\n- Assurer la maintenance de premier niveau de votre machine\n\nVos conditions de formation et mission en intérim\n\n- Formation rémunérée dune durée de 12 semaines en organisme de formation situé à Saint-Nazaire, rémunérée 13,18€ + prime équipe + panier repas + 13ème mois. (mission de maximum 18 mois)\n\n- Premier contrat dintérim chez notre client AIRBUS dune durée de 3 mois au sein dune équipe de 20 personnes etencadrée par un tuteur en horaires en 3 x 8 (05h / 13h - 13h / 21h - 21h / 05h ) rémunérée 12,02€ brut/heure\n\n\n- Passage de votre CQPM à lissue de ce premier contrat \n\n- En cas dobtention de ce dernier, possibilité de renouvellement jusquà 18 mois \n\nComment intégrer cette formation : \n\nContactez rapidement lagence pour convenir dun entretien physique en agence !Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à sinvestir sur le long terme, disponibles pour travailler en 3x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel\n\nPourquoi Nous Rejoindre ?\n\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire\nCET : Compte épargne Temps à 8%\nCSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages\nPrimes : primes dancienneté, danniversaire, de cooptation et prime de participation\nFASTT : Aides logement, garde denfants, location voiture etc...\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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